181 Bewertungen von Bewerbern
181 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da läuft alles schief.
Dass im öffentlichen Dienst die Bestenauslese gilt, ist bei der Bundesstadt Bonn nicht angekommen. Hier spart man sich einfach jedwede Reaktion auf Stellenausschreibungen. So bleibt die Bundesstadt, was sie ist: gaaanz laangsaaam, verfilzt und ineffizient.
Ich würde gerne berichten, aber auch nach drei Monaten gab es keinerlei Reaktion seitens der Bundesstadt Bonn auf meine Bewerbung.
Nach einer Zusage Informationen an die Hand geben: Kontaktdaten Vorgesetzte/r, nötige Ansprechpartner für Dienstausweis etc.
Vorstellungsgesprache führen wenn die Temperaturen draußen unter 30 Grad liegen, das verringert die Reizbarkeit der Teilnehmer. Die Räumlichkeiten entsprachen allem anderen: Alt, muffig, verstaubt.
-Neuer Ausbildungsleiter
-Gleichberechtigung zwischen deutschen und Ausländischen Bewerber
-Nicht nur Familienangehörigen übernehmen
Trotz 1,2 FOR Durschnitt bekommt man keine Chance
6 Wochen nach der Bewerbung sollte es min. eine Eingangsbestätigung oder eben auch einfach eine Absage geben. In Zeiten von Online-Bewerbungen keine Schwierigkeit.
Schneller werden.
Absagen etwas besser gestalten (Name mit anderer Schrifttype in die Mail kopiert).
Zeitnahe Rückmeldungen geben
Bewerbung, Einladung, Gespräch bis hierin ging alles schnell, die Zusage erfolgte einen Tag später, die Einstellung zog sich 3 Monate, bis ich dann den Chef meines Sachbearbeiters anrief, dann könnte ich plötzlich eine Woche später anfangen. Also stark Sachbearbeiter abhängig...
Da hatte jemand Vitamin B
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