216 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super angenehmes Klima zum Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten von 6:00 bis 21:00 i.d.R.
Jederzeit möglich
Vorbildlich
Super. Karnevals-Feier jedes Jahr
Altersteilzeit möglich
Fast alles wird sofort mitgeteilt, aber nicht immer, je nach Stelle
Super nicht laut und angenehm
Ich schätze, dass alles mitgeteilt wird, was den Vorgesetzten auffällt.
Auf jeden Fall, vielfältige Aufgaben
Der öffentliche Dienst bietet natürlich viele Annehmlichkeiten.
Ich denke das ergibt sich aus den entsprechenden Antworten
Moderner in der Arbeitsweise und den Hirarchien. Weg von diesem alt "Bewährten", neue Strukturen. Bewerbungsgespräche individueller und lebendiger gestalten. Das wirkt z.T. noch wie ein Test in der Schule.
(je nach Abteilung)
Es gibt einige Weiterbildungsangebote. Leider oft nicht mehr so zeitgemäß. Weiterbildungen anderer Institute sollten mehr anerkannt werden.
Bemüht, aber letztlich werden offensichtliche Konflikte nicht gelöst, so mein Eindruck. Es scheint den Ruf wieder herzustellen und nach Außen einen guten Eindruck machen ist hier wichtiger. Dennoch immer ansprechbar.
Die Umgebung ist uralt, 70er Jahre hinterlassen einen lebenden Teppich, Fenster können nicht geöffnet werden, zu kalte Klimaanlage....bekanntermaßen renovierungsbedürftig. Für ordentliche PC's, Stühle und verstellbare Schreibtische etc. wird aber gesorgt. Wenn man etwas braucht, wird sich um Machbarkeit bemüht.
Arbeitsabläufe sind nicht gut abgestimmt, es führt zu Missverständnissen. Ich habe das Gefühl, dass einzelne Mitarbeiter hierbei auf der Strecke bleiben und sich dadurch Fehler einschleichen.
Man arbeitet aber dran!
Die Zusatzaltersvorsogre und einen sicheren Arbeitsplatz.
Unorganisiert, schlechte Absprachen, lange und langwierige Bürokratische Hürden, zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bessere Arveitsbedingungen, dass die Absprachen: Einstellungsbeginn und Abgesprochenes Gehalt auch eingehalten werden.
Ich habe von Anfang an Kritik entgegengebracht bekommen. Meine direkten Kollegen sind aber sehr kollegial.
Mein Eindruck ist, kein besonders gutes Image, aber dazu habe ich nicht genug Informationen.
Leider sehr schlecht. Vorbereitungszeit gibt es kaum bis keine und viele Kollegen machen nach der Arbeit noch Vorbereitung. Außerdem bringen viele Kollegen Spielmaterial aus eigener Tasche mit, weil kein Geld da ist für Materialien.
Fortbildungen, kann man sich zwar aus einem Katalog aussuchen aber ob man diese auch machen kann ist fraglich. Da sich mehrere Erzieher aus der Stadt darauf bewerben.
Mein Gehalt wurde anders vereinbart, leider habe ich dieses noch immer nicht bekommen. Ich warte seit 4 Monaten auf meine Zulage. Das ist ein absolutes No-Go
Auf Umweltbewusstsein wird starken Wer gelegt, leider manchmal auf Kosten von anderen wichtigeren Themen.
Wie gesagt meine Kolegen machen einen tollen Job und sind alle sehr kommunikativ und empathisch.
Ihnen werden Fortbildungennangeboten. Mehr wüsste ich allerdings nicht.
Sehr kritisierend und meistens auf Fehler ausgerichtet statt Stärken und Ressourcen orientiert.
Leider fehlt es an allen Ecken an Material, Personal, Raumgestaltung und Wertschätzung.
Leider ist vorallem die Kommunikation mit dem Personalamt und meiner Zuständigen Fachberatung sehr mühsam und zermürbend. Man wird ständig hin und her verwiesen.
Im Team herrscht oft Unmut da die Dienstpläne sehr individuell und unfair gestaltet sind. Außerdem werden die Erzieher wenig in Entscheidungen miteinbezogen.
Leider so gar nicht. Da sich von Personalmangel zu Personalmangel gehangelt wird, gibts es kaum Angebote und wenige interessante Aufgaben die ich übernehmen könnte wie z.B. Sprachfachktaft, Projektgestaltunc oder meine eignen Ideen einzubringen etc.
Gleichbehandlung und Zusammenhalt kaum vorhanden
Kaum vorhanden. Jeder meint, er/sie wäre der/die Beste.
Manchmal kompliziert bestimmte Abteilungen im Amt zu erreichen
Personal einstellen. Adäquate Bezahlung. Unterstützen statt hinhalten
Es fehlt an allen Ecken und Enden
Verkauft sich nach außen gut
Vieles nur zu Hause nach Dienstschluss regelbar
Durch Personalmangel zu wenig Möglichkeiten dazu
Bezahlung nicht adäquat nach Tätigkeit
Interessiert niemanden
Nicht gegeben. Es fehlt Personal
Kümmert niemand
Beschwichtigen und halten einen hin. Verschleißen Mitarbeiter für höhere Tätigkeiten ohne adäquaten Lohn
Personal , technisches Equipment fehlt
Man wird allein gelassen.
Besteht vor allem mit ungelernten Kräften.
Muss man sich selber suchen
Hohe Flexibilität, viele Fortbildungen
Langsam in digitalisierung
Mehr home Office Möglichkeiten
Locker, entspannt bei gleichzeitiger Fachlichkeit
Hohe Flexibilität mit home Office Möglichkeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Jeder steht für jeden ein
Grossraumbüro
Sicherheit
Langsamkeit
Starre Vorgaben auflösen und schauen wer was macht
Teils veraltete Arbeitsplätze und Gebäude
Flexible Arbeitszeit
So verdient kununu Geld.