2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
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Bewerbungsverfahren eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche und vernünftige Absage schreiben. Zwei Sätze. Dazu ist man offensichtlich nicht in der Lage. Das gebietet der Respekt vor dem Bewerber. Als Absage kam "wir können Ihre Bewerbung bei der Besetzung für die ausgeschriebene Stelle nicht berücksichtigen". Für eine Einladung hat es aber gereicht... Kein Bedauern, kein wir wünschen Ihnen alles Gute oder wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden. Da zeigt sich schon in den Anfängen, Bewerber/Mitarbeiter haben keinen Stellenwert und werden einfach abgebügelt. Ich bin nicht traurig über die Absage, die starren Arbeitszeiten täglich bis 18 Uhr wären sowie nicht akzeptabel gewesen. Für Leute ohne Privatleben sicherlich kein Problem^^
Das Gespräch selbst war auch eher unterirdisch, man hatte das Gefühl, man stört und ist lästig mit seinen Fragen. Dazu die Eingruppierung in den Tarifvertrag, "bei Ihnen weiß ich gar nicht, wo ich da ansetzen sollte". Von einer Personalerin kann man da ein professionelleres Verhalten erwarten, die sich im Vorfeld Gedanken macht. Und - meine persönliche Meinung - in einem Bewerbungsgespräch mit einem verlotterten bunten Strickpulli zu sitzen, zeigt eine weitere Respektlosigkeit. Aber das nur am Rande. Auch eine etwas beleibtere Damen kann sich eine vernünftige Bluse anziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Bewerbungsmanagement. Sehr unfreundliche Sachgebietsleitung. Gut, dort nicht arbeiten zu müssen!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter Organisation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zusage/Absage auf eine Bewerbung ist schon erwartbar. Leider ist auch das nicht der Fall. Die Sachgebietsleitung sollte im Bewerbungsgespräch zumindest annähernd um so etwas wie Wertschätzung bemüht sein ...
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Professionalität des Gesprächs
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