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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Cottbus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Cottbus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Cottbus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsfluss verbesserungsbedürftig

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss auf sich aufpassen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig Zeit für Besprechungen, teilweise festgefahrene Meinung

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter, die die Vorgesetzten fürchten. Man hält lieber die Klappe! Der Flurfunk spricht von Listen auf denen unbequeme Mitarbeiter notiert werden... Ist kein schönes arbeiten...

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gesprochen wird - übereinander. Wichtige Infos erhält man nicht. kurze Leine und Männchen machen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team will ich nicht missen. Ohne sie wäre der Alltag unerträglich!

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