Grausiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt die Mitarbeiter allein, fördert nicht, kaum Aufstiegschancen ohne Kontakte, Probleme werden ausgesessen,....
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Personen auf Führungspositionen setzen, wir sind nicht mehr in den 60ern. Schulungen für Führungskräfte. Aufklärung über Mobbing etc.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sie gut ist, dann liegt es eher an einzelnen Kollegen als am Arbeitgeber. Jedoch kehrt sich die Stimmung ganz schnell um, wenn man irgendwo in Ungnade gefallen ist. Dann kriegt man kein Bein mehr auf den Boden. Mobbing durch Kollegen und Vorgesetzte, regelmäßig werden Leute rausgedrängt. "Fleissige" Mitarbeiter müssen für die anderen mit arbeiten, damit die Arbeit geschafft wird.
Kommunikation
Infos kommen immer sehr schleppend, in der Regel muss der Mitarbeter sich selbst kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig gut, bricht aber auch schnell ein. Viele Mobbingfälle, keine Konsequenzen für die Mobber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, außerdem ist Homeoffice möglich. Allerdings nur max. 1/3 der Arbeitszeit, sodass man keine zwei vollen Tage zusammenkriegt. In der Pandemie wird aber großzügig damit umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Leute, die größtenteils mit Vitamin B an ihre Stellen gekommen sind. Man weiß schon vor der Stellenausschreibung wer den Zuschlag erhält. Die meisten haben offensichtlich noch nie ein Führungskräfteseminar besucht. Wenig bis kein Rückhalt durch die Vorgesetzten, wenn man ihnen nicht mehr in den Kram passt wird man halt aussortiert. Null Kritikfähig. Bossing.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeder Stadtverwaltung gibt es halt unzählige verschiedene Aufgabenfelder.
Gleichberechtigung
Wird offiziell groß geschrieben, aber gerade bei älteren Vorgesetzten werden Frauen im gebärfähigen Alter bzw Teilzeitkräfte nicht für voll genommen.
Arbeitsbedingungen
Schwierig, da die einzelnen Fachdienste sich selbst kümmern. Ist also sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man sagen? Man druckt immerhin doppelseitig...
Gehalt/Sozialleistungen
Höhere Positionen sind Mangelware und nur gegen Vitamin B zu haben. Man muss schon bekannt sein, um eine Chance zu haben.
Image
Die meisten sind unzufrieden, viele suchen nach Stellen im Umkreis (Duisburg, Oberhausen, Voerde etc.).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert ist es möglich Fortbildungen zu besuchen, sofern noch Geld da ist. Vom Arbeigeber kommt da allerdings wenig.