Teilweise noch altmodisch, aber es geht bergauf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität als Mitarbeiter wird immer mehr beachtet und rückt in den Forderung. Es wird versucht, mit der Zeit zu gehen und moderner zu werden. Coaching z.B. beim Thema Arbeitssicherheit mittlerweile digital.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt „leider“ noch zu viele „alt eingesessene“ Mitarbeiter, die das moderne Konzept eher mit Füßen treten, „weil es halt schon immer so ist“.
Verbesserungsvorschläge
Gerne kürzere Kommunikationswege; nicht für alles ein Formular. Man hat oft das Gefühl, man muss vieles 1000 fach schriftlich festhalten; damit es im Notfall nachweisbar ist.
Kommunikation
Kommt leider oftmals auf die Bereiche an! Die Kommunikationswege sind manchmal jedoch zu langwierig und könnten deutlich schneller und effizienter sein.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch wieder auf den Bereich selbst an, in meinem Bereich leider nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Klapphandy als Diensthandy.. hier darf gerne etwas neues her! Für Telearbeit gibt es Mini PCs, das ist super!