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Stadtverwaltung 
Frankenthal
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Frankenthal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Frankenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Frankenthal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl in meiner Abteilung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Teils fehlt es an Informationen. Diese können nicht in einem Intranet abgerufen werden. Alles erst im Aufbau. Informationen liegen auf Laufwerken und in Dateiordnern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt unter den KollegInnen ist groß. Einzelne meinen aber sie sind mehr Wert als andere...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Telearbeitsantrag lag monatelang bei der Abteilungsleitung. Jetzt liegt es seit Wochen bei der IT. Mehr Worte braucht es dazu nicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird hier nicht gleichbehandelt. Neue Mitarbeiter bekommen Zulagen, Laptop oder werden bevorzugt behandelt. Andere müssen sich doppelt anstrengen und werden dann doch nicht belohnt.
Ansonsten wird versucht die Verwaltung zu modernisieren was positiv zu bewerten ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein abweslungsreiches Arbeitsumfeld. Ich kann mich einbringen und selbst Verbesserungen oder Änderungen vornehmen.

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