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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Frankenthal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Führungsebene könnte hier und da noch etwas besser sein, läuft aber im Team selbst sehr gut und hat sich generell in der Verwaltung enorm gebessert.
Wir sind wie eine kleine Familie, die sich alle gegenseitig, selbst bei hohen Stress unterstützen.
Wir haben Gleitzeit! Artztermine oder private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden.
Wenn man motiviert ist neue interessante Aufgaben zu übernehmen und wissbegierig ist, wird dies von der Führungsebene begrüßt. Die Tätigkeiten sind definitiv abwechslungsreich.
Gibt es nicht. Keine Rückmeldung von Vorgesetzten. Man wird in seiner Arbeit quasi stillgelegt.
Zwar, etwas altmodische Einrichtung, aber dennoch genug Platz