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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtverwaltung gaggenau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtverwaltung gaggenau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stadtverwaltung gaggenau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre - zumindest in meinem Bereich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich jederzeit gut informiert bzw. weiß, woher ich meine Informationen bekomme.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen läuft in den allermeisten Fällen problemlos. Man geht ehrlich und direkt, aber trotzdem fair miteinander um.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gleitzeitregelung im Verwaltungsbereich lässt hier jeden Spielraum.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit.

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