3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stadtverwaltung Garbsen und politischer Etikettenschwindel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt Garbsen präsentiert sich nach außen als mitarbeiterfreundlich, serviceorientiert, bürgernah und rechtstreu. Hinter der Fassade sieht es ganz anders aus: Die an Recht und Gesetz gebundene Arbeit unterliegt in zunehmendem Maße politischer und sonstiger Einflußnahme!
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch! Viel Druck, Mobbing und Bossing, insbesondere gegenüber älteren Mitarbeitern und gegenüber den Mitarbeitern, die mögliche und tatsächliche Rechtsverstöße durch politische Entscheidungen benennen (also remonstrieren).
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt Garbsen sollte sich auf ihr Kerngeschäft und ihre vornehmste Aufgabe zurückbesinnen: Die treuhänderische Sachwaltung fremder Vermögenswerte (das Bürgervermögen in Form von Steuern, Abgaben, Beiträgen, Grundstücken etc.).
Ein konstruktiver, menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Mehr Bürgerbeteiligung und Transparenz bei den Entscheidungen würden echtes Demokratieverständnis abbilden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtmosphäre ist geprägt von Mißtrauen, Druck und Angst!
Work-Life-Balance
Die Führung trägt Work-Life-Balance zwar wie eine Monstranz vor sich her, aber dazu existieren keine Konzepte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tausend Watt auf der Terrasse und im Kopf "Stille Nacht"!
Nach außen top, nach innen flop!
Karriere/Weiterbildung
Hier greift der Grundsatz "Der Angepaßte überlebt".
Kollegenzusammenhalt
Ist nur noch rudimentär und vereinzelt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangel an Wertschätzung, Mobbing und Bossing.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unterirdisch. Management by champignons - die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, mit Mist bestreuen und wenn die Köpfe herausschauen, abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Massive Fehlbelastungen durch Organisations- und Führungsmängel!
Kommunikation
"Befehl und Gehorsam" bringt die Kommunikation im Innenverhältnis auf den Punkt. Für die Kommunikation nach außen wurde die Pressestelle unnötig aufgebläht. Diese hat sich mehr und mehr als Echokammer der immer intransparenter werdenden Politik etabliert und zieht für die Verwaltungsleitung eine vor lästiger Kritik schützende "Brandmauer" hoch!
Gleichberechtigung
Für jedes ideologische Thema wurde ein politisches Feigenblatt geschaffen. Die Stadt Garbsen hat, wie andere Städte und Gemeinden auch, eine Gleichstellungsbeauftragte. Damit ist das Thema Gleichberechtigung bei der Stadt Garbsen abgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Kommunale Verwaltung ist interessant und vielfältig. Die Stadt Garbsen hat es geschafft, durch massive Managementfehler eine Aufbau- und Ablauforganisation zu schaffen, die eine Fehlbelastung und schlecht ausbalancierte Aufgabenverteilung erzeugte. Dies hat natürlich auch Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
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Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, ich bin arbeiten gerne dort :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, nach Hause zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie nach Hause kommen
Work-Life-Balance
Durch die Kernzeit von 9 - 13 Uhr perfekt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sagt, was man machen möchte, wird es möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten immer mehr daran
Kommunikation
Ab und an hapert es mal, wie überall
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrreiche Intriegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenbildung
Verbesserungsvorschläge
Seilschaften unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtverwaltung garbsen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtverwaltung garbsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.