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Unternehmenskultur

Kirchheim unter Teck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend gut nur Kollegen haben manchmal Probleme

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

relativ gut, manches mal gibt`s Probleme

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird versucht, damit es funktioniert

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manches mal sehr schwierig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gerede aber nichts steckte dahinter.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachgebiete und Mitarbeiter untereinander sind nicht mehr im Einklang. Es herrscht eine grundsätzlich negative Stimmung. Im eigenen Sachgebiet untereinander ist es in Ordnung.

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