Wenn alle Mitarbeiter die gleichen Ansprüche an die Erfüllung Ihrer Aufgaben hätten, ginge es bergauf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutzung von Homeoffice/ mobilem Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbesetzungen in den höheren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Härteres Durchgreifen bei Mitarbeitern, die das System „öffentliche Verwaltung“ ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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