224 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rahmenbedingungen für einen tollen Job sind vorhanden, wie flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Home-Office, Weiterbildung etc.
Wenn man Pech mit dem direkten Vorgesetzten oder dem Bereich hat, beeinflusst es die Arbeit zu stark - eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist dann kaum möglich. Die Stadt bietet gute Rahmenbedingungen, die dann aber nicht genutzt werden können.
Führungskräfte beeinflussen das Wohlbefinden stark
Interner Wechsel und dadurch Weiterentwicklung oder Umorientierung kaum möglich
Arbeitnehmer freundliche Voraussetzungen.
Kantine fehlt!!!
Nachhaltigkeit sollte ernster genommen werden.
Fairer Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben.
Manchmal träge in den Abläufen.
Beschleunigung der Digitalisierung.
Pünktliche Gehaltszahlung
Leider ist die Chefin sehr empathielos.
Sie predigt Wasser und trinkt Weinm
Oft unehrlich, angstbesetzt
Gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, motivierte Mitarbeiter
Schlechte Einstellung und fehlende Unterstützung für Pendler von außerhalb. Parkplätze fehlen oder werden den Mitarbeitern zu horrenden Preisen angeboten.
Wenn am Verhalten des einen oder anderen Vorgesetzten gegenüber seinen Beschäftigten nicht bald was getan wird, kündigen noch mehr Kollegen oder die Langzeitkranken werden noch mehr
Vorgesetztenverhalten oft schwierig
Sehr bemüht
Gute Angebote vom BGM
Tolles Tram
Nach außen top, intern ein Flop
Alle sind sehr bemüht
Nutzung von Homeoffice/ mobilem Arbeiten
Personalbesetzungen in den höheren Ebenen.
Härteres Durchgreifen bei Mitarbeitern, die das System „öffentliche Verwaltung“ ausnutzen.
Man ist den Vorgesetzten ausgeliefert. Im Zweifelsfall stehen die Vorgesetzten nicht hinter den getroffen Entscheidungen.
Die Angestellten sollten auch von den Vorgesetzten respektiert und fair behandelt werden.
im direkten Umfeld/Team
Teilzeit problemlos möglich Stundenanpassung sehr flexibel
Liegt vor allem am Gebiet der Jugendhilfe
Stets bemüht
Sicherheit.Klärung von Anliegen.
So verdient kununu Geld.