Abteilung Immissionsschutz/ Wasserrecht Führungskräfte haben keine sozialen Kompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Leipzig, Amt für Umweltschutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird meistens ohne Probleme bewilligt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte werden offensichtlich nicht nach sozialer Kompetenz ausgewählt
Verbesserungsvorschläge
bessere Kontrolle des Verhaltens der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen der Führungskräfte, wenn Mitarbeiter*innen im Homeoffice arbeiten
Kommunikation
keine Feedbackgespräche, starre Hierachie
Work-Life-Balance
Seit der Pandemie gibt es die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Die Stadt Leipzig versucht sich auf diesem Feld als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, was in Teilen auch gelingt. Problem: die Abteilungsleitung wieder strengere Regeln für die Abteilung festlegt und dadurch die volle Flexibilität praktisch nicht erreicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind limitiert. Weiterbildungsangebot ist gut
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen