10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stadt Nettetal - faire Arbeitgeberin - super Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitergberin mit Wohlfüllfaktor. Ein Ankommen ins neue berufliuche Fahrwaser wird leicht gemacht duerch eine enge und fachliche Einarbeitung. Sogar vor Antritt der neuen Position wird, durch das Onboardimg, der Einstrieg leicht und persönlich gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Ein augewogenes Arbeitsklima zwischen langjährigen Kollegen*innen aus der Verwaltung und Quereinsteigern*innen. Regelmäßige Meetings und eine nachhaltige Umsetzung von gemeinschaftlichen Ergebnissen.
Image
Anhand der Bewerberzahlen lässt das große Interesse an einer Beschäftigung bei der Sadt Nettetal messen. Die regelmäßige Außenwirkung der Stadt bei Jobmessen etc. zeigt eine hohe Nachfrage.
Work-Life-Balance
Dieses wird bei der Stadt Nettetal sehr ernst genommen. Durch ein tollens Gleitzeit Modell werden viele und unterschiedliche Familienkonstellationen gefördert und möglich gemacht. Aktive Pausenzeiten werden ebenfalls umgesetzt. Durch die Umsetzung des mobilen Arbeiten ist die Flexibilität weiterhin gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Ein großes und wichtiges Thema was die Stadt Nettetal kontinuierlich durchführt. InHouse Seminare werden aktiv angeboten und fachbezogene Seminare werden besucht. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Studieninstitutt Niederrhein wird gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
eine transparente und faire Vergütung geregelt nach dem TVöD. Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung und Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird zukunftsorientiert gearbeitet und teilweise neue Fachbereiche für das Thema Klima etc. geschaffen. Diese setzen Ihre Fachkompetenzen um.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Stadt Netetal wird "Team" gelebt. Innerhalb der Arbeitszeit aber auch ausserhalb werden die gemeinsamen Interessen gelebt. Teamevents tragen zum einander Kennenlernen erheblich bei. Stetige Erweiterung von neuen Angeboten wie Sport und Kulturveranstaltungen werden vorciert. Regelmäßiger Austausch, auch Fachbereichsübertreiffend, bilden wichtige Routinen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden auf Augenhöhe behandelt und Ihr Know How ist eine wichtige Säule für die Weiterentwicklung des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Rücksprachen wird hier ebenfalls ein tolles Niveau der Zufriedenheit geschaffen.
Arbeitsbedingungen
ein morderner Arbeitsplatz mit ebenso wichtiger Ergonomie wird bei der Stadt Nettetal geboten. Zeitgemäß wird die Onlinepräsenz immer mehr in den Alltag intrigriert. Meetings, Schulungen etc. finden auch online statt.
Kommunikation
Ein enger und vorallem auf Augenhöhe gelebter Austausch. Offene Türen und schnelle Reaktionen bei eignenen und oder Teambedürfnissen.
Gleichberechtigung
Viele Fachbereiche sind bestens personell aufgestellt, sodass man sich an die passende Person des Vertrauens wenden kann. Ebenfalls ist der Personalrat ein aktiver Partner.
Interessante Aufgaben
Fachbezogene Themen variieren bwz. passen sich der Zeit an. Wiederkehrende Projekte sind eine klasse Abwechslung im Alltag.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stadt Nettetal - Arbeitgeberin mit starkem Teambuilding-Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist aus meiner Sicht voll gegeben. Sicherlich gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, wobei ich den stets gegebenen Kontakt auf Augenhöhe sehr zu schätzen weiß
Work-Life-Balance
flexibelste Arbeitszeiten ohne bindende Kernzeiten, für den Verwaltungsbereich flächendeckende Möglichkeiten der mobilen Arbeit und individuelle Teilzeitmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, Onboarding, Fortbildungsveranstaltungen (extern und Inhouse-Angebote), regelmäßige Qualifzierungsangebote - hier ist für jeden etwas dabei
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Teams unterstützen wir uns stets gegenseitig im Sinne des Gesamtbereiches und kommunizieren offen. Abgerundet wird dies durch regelmäßige Freizeitaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird m.E. nicht unterschieden
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsplatzausstattung, ein aktives und nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie diverse Aktionen zur Aufrechterhaltung des Betriebsklimas rechtfertigen hier 5 Sterne
Kommunikation
das Social-Intranet per App bietet alle Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Mitbestimmungsgremien wie Gleichstellung, Personalrat, Vertretung für beeinträchtigte Beschäftigte und auch die Jugend- & Auszubildendenvertretung sind sehr präsent
Interessante Aufgaben
Ich verantworte einen Aufgabenbereich mit dem ich zu 100 % identifiziere, daher auch 5 Sterne hier
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt Nettetal bietet eine sehr familiäre Arbeitsumgebung. Die Möglichkeit auch im homeoffice arbeiten zu können, schafft eine hohe Flexibilität. Durch verschiedene Benefiz wie das Fahrrad-Leasing, Teambugets, Gesundheitstage,.. wird hier Wert auf Arbeitnehmerbedingung gelegt und gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Wir-Gefühl notwendig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Work-Life-Balance
Kommunikation im gesamten Unternehmen
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen
Wir-Gefühl verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit einigen Jahren dabei, genau die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh, den Wechsel vollzogen zu haben, da die Rahmenbedingungen fürs Wohlfühlen am Arbeitsplatz voll gegeben sind.
Bin Stammgast am installierten Mineralwasserspender
Verbesserungsvorschläge
In der Cafeteria wäre ein Ausbau des Essensangebotes toll.
Arbeitsatmosphäre
Für mein Empfinden wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlen kann, das habe ich schon anders erlebt.
Work-Life-Balance
Keine Kernzeiten, sehr flexible Arbeitszeiten und Modelle, mobile Arbeit unproblematisch
Karriere/Weiterbildung
Bedarfsfortbildungen werden immer ermöglicht. Die hausinternen Angebote sind ansprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Bereiches gibt es einen tollen Zusammenhalt. Darüber hinaus gibt es jährlich mehrere Aktionen die das Teambuilding im Gesamthaus stärken
Vorgesetztenverhalten
Bin mit meinen Vorgesetzten total zufrieden. Immer ein offenes Ohr, klare und realistische Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Kenne andere Rathäuser. Nettetal ist modern aufgestellt und verfügt über tolle IT-Ausstattung.
Das zentrale Rathaus ist super, wird aber langsam zu klein
Kommunikation
Ist ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Amt wie bei den Schildbürgern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur der Personalrat ist lustig hilft aber nicht
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Davon hat der Arbeitgeber noch nie gehört
Karriere/Weiterbildung
Gern gesehen sollte aber besser keine Höhergruppierung nachher kosten oder ordentliche Zulagen verursachen
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Überstunden muss man schon min ein halbes Jahr warten, es gibt ja Zeitkonten, aber wie lange die dauern?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort Sozialbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
Irgendwer muss ja zusammen halten wird wohl nicht gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine Chance “mach dein Kram bis zum letzten Tag”
Vorgesetztenverhalten
Ohne Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Manche Fachbereiche stecken in einem Betonloch und der erste Bürger sitzt schön sonnig und fährt immer die neuste Limo
Kommunikation
Bis man Informationen bekommt vom Dienstherrn steht man kurz vor dem Ruhestand
Gleichberechtigung
Man wird respektiert oder halt nicht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall man weiß nie was man morgen noch alles zu seinem Aufgabengebiet bekommt ohne Lohnausgleich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozialamt Stadt Nettetal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung besser fördern
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langweilig und träge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kommt auf den Bereich an.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Nettetal durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Nettetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Nettetal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.