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Stadt 
Nettetal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score10 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Nettetal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Nettetal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stadt Nettetal bietet eine sehr familiäre Arbeitsumgebung. Die Möglichkeit auch im homeoffice arbeiten zu können, schafft eine hohe Flexibilität. Durch verschiedene Benefiz wie das Fahrrad-Leasing, Teambugets, Gesundheitstage,.. wird hier Wert auf Arbeitnehmerbedingung gelegt und gelebt.
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Eine Arbeitergberin mit Wohlfüllfaktor. Ein Ankommen ins neue berufliuche Fahrwaser wird leicht gemacht duerch eine enge und fachliche Einarbeitung. Sogar vor Antritt der neuen Position wird, durch das Onboardimg, der Einstrieg leicht und persönlich gehalten.
Ich bin froh, den Wechsel vollzogen zu haben, da die Rahmenbedingungen fürs Wohlfühlen am Arbeitsplatz voll gegeben sind.
Bin Stammgast am installierten Mineralwasserspender
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Spannende Projekte
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Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Work-Life-Balance
Kommunikation im gesamten Unternehmen
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen
Wir-Gefühl verbessern
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In der Cafeteria wäre ein Ausbau des Essensangebotes toll.
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Weiterbildung besser fördern
Kinderbetreuung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Nettetal ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fachbezogene Themen variieren bwz. passen sich der Zeit an. Wiederkehrende Projekte sind eine klasse Abwechslung im Alltag.
Ich verantworte einen Aufgabenbereich mit dem ich zu 100 % identifiziere, daher auch 5 Sterne hier
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Nettetal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Öffentlicher Dienst halt
3
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Auf Überstunden muss man schon min ein halbes Jahr warten, es gibt ja Zeitkonten, aber wie lange die dauern?
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein großes und wichtiges Thema was die Stadt Nettetal kontinuierlich durchführt. InHouse Seminare werden aktiv angeboten und fachbezogene Seminare werden besucht. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Studieninstitutt Niederrhein wird gelebt.
Ausbildung, Onboarding, Fortbildungsveranstaltungen (extern und Inhouse-Angebote), regelmäßige Qualifzierungsangebote - hier ist für jeden etwas dabei
5
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Bedarfsfortbildungen werden immer ermöglicht. Die hausinternen Angebote sind ansprechend.
4
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Gern gesehen sollte aber besser keine Höhergruppierung nachher kosten oder ordentliche Zulagen verursachen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Nettetal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Nettetal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Stadt Nettetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Nettetal als eher modern.
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