Neu OB Top, Führungsebene Flop.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien sehr stark, kein Wissens- und Informationsmanagement, kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsstrukturen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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