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Stadtverwaltung 
Neu-Ulm
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score27 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtverwaltung Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann immer seine Wünsche, Bedenken, Sorgen, Anregungen etc. mitteilen und man wird gehört
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Sa fie serios
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Die „wir gemeinsamen“ Kampagne
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Parkplatz in der Nähe des Arbeitsplatzes
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Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation
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Nu știu încă
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Personalauswahl
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Keine Kommunikation
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Besonders schlimm fand ich das "Vorspielen" von Freundlichkeit. Wirklich absolut Filmreif was manche hier leisten...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sa îmi ofere un loc sigur de munca
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Grundlegende Erneuerung der Infrastruktur und ein Ankommen in der heutigen Zeit wäre wünschenswert.
Hier wird allerdings noch Wahlkampf mit der Wurst gemacht, somit wird sich so schnell sicher nichts ändern.
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Führung komplett austauschen!
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Faire Behandlung
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Mal nachfragen,was da läuft,bevor man Leute einstellt aus einem unbefristeten Vertrag.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Neu-Ulm ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr spannend abhängig vom Aufgabengebiet.
4
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Ist Fachbereich und Personenabhängig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Neu-Ulm ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


sehr hierarchisch, daher
2
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Gehemmt durch zu viele „wichtige“ Chefchens die alle mitreden wollen. Oft wird Frust hier auch noch ganz klassisch von oben nach unten durchgereicht.
1
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Ein Fremdwort
1
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Man hört nicht zu.
1
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Ehrliche Kommunikation wird grundsätzlich vermieden. Fehler werden zwischen den Fachbereichen hin und her geschoben. Der Leidtragende ist jedoch immer der AN.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Un bun loc de munca
5
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Kommt darauf an ob in der „Wunschposition“ eine Stelle frei ist
3
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Die Weiterbildungen sind wirklich gut und sie bieten viel an. Jedoch führen Weiterbildungen hier nicht zu einem Aufstieg.
Nach einem Monat wurden mir schon Aufstiegschancen in Aussicht gestellt bzw. aufgezwungen: "Sie müssen das nicht machen, aber wenn nicht, wäre ich sehr enttäuscht von Ihnen."
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Neu-Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Neu-Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Stadtverwaltung Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Neu-Ulm als eher modern.
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