21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stadt Neu-Ulm - attraktiv & mitarbeiterorientiert. Weiterzuempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „wir gemeinsamen“ Kampagne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Persönliche Meinung zur Stadtverwaltung Neu-Ulm
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer seine Wünsche, Bedenken, Sorgen, Anregungen etc. mitteilen und man wird gehört
Karrierechancen
Kommt darauf an ob in der „Wunschposition“ eine Stelle frei ist
Die Ausbilder
Kann mich nicht beklagen, bin sehr zufrieden
Variation
Durch den Abteilungswechsel sehr vielfältig
Respekt
Man wird immer angehört und kann immer auch was sagen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Geht es schlimmer?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett austauschen!
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Beispiel wie es 1800 in den Firmen zuging
Kommunikation
Ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark veraltete Strukturen ohne Wille zur Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Erneuerung der Infrastruktur und ein Ankommen in der heutigen Zeit wäre wünschenswert.
Hier wird allerdings noch Wahlkampf mit der Wurst gemacht, somit wird sich so schnell sicher nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn bestimmte Führungskräfte in der Nähe sind sollte man zum Lachen besser in den Keller gehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut, Homeoffice aufgrund veralteter Technik jedoch nur sehr beschränkt möglich. Wenn es denn überhaupt vom Vorgesetzten erlaubt wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen in Ordnung, im großen Ganzen jedoch ziemlich abgekühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Boomer unter sich. Somit geht es Ihnen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Veraltet. Ganz oben hocken in die Jahre gekommene Beamte die alles nach unten abladen. Auf der Ebene darunter hocken Leute die alles dafür tun irgendwann ein alter Beamter zu werden.
Kommunikation
Gehemmt durch zu viele „wichtige“ Chefchens die alle mitreden wollen. Oft wird Frust hier auch noch ganz klassisch von oben nach unten durchgereicht.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Papier von A nach B bewegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unfaire Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So geht man nicht mit neuen Kollegen um,man hat keinen Ansprechpartner und wenn,nur Ohne Worte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mal nachfragen,was da läuft,bevor man Leute einstellt aus einem unbefristeten Vertrag.
Kommunikation
Man hört nicht zu.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine bittere Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlimm fand ich das "Vorspielen" von Freundlichkeit. Wirklich absolut Filmreif was manche hier leisten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz in der Nähe des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze Rest.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist ein Punkt, der mir besonders negativ aufgefallen ist. Vornerum ganz nett und lustig aber hintenrum wird man beim Vorgesetzten "hingehängt"...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise stark überfordert
Interessante Aufgaben
Ganz und gar nicht interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Neu OB Top, Führungsebene Flop.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien sehr stark, kein Wissens- und Informationsmanagement, kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsstrukturen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Personalführung mit hohem Druck und sinkender Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Stelle. Werden nicht besetzt. Steigende Arbeit bei gleichbleibender Zeitverfügbarkeit.
Image
Die wenigsten Mitarbeiter identifizieren sich tatsächlich mit ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Bei der Stadt Neu-Ulm gibt es keine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind wirklich gut und sie bieten viel an. Jedoch führen Weiterbildungen hier nicht zu einem Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Personalabteilung bietet immer das Gehaltsstufenminimum an und weicht nicht davon ab. Die Devise ist: Lieber keine besetzte Stelle als eine überbezahlte Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt findet oberflächlich statt. Sobald Person C aus dem Raum geht, lästern Person A und B. Geht jedoch Person B, so wird auf einmal diese Person von Person A und C verbal zerfleischt.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie keine eigene Meinung haben ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein „kein Kommentar“ sagt mehr als tausend Worte.
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation wird grundsätzlich vermieden. Fehler werden zwischen den Fachbereichen hin und her geschoben. Der Leidtragende ist jedoch immer der AN.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an ob man oben oder unten steht! Unten nein und oben ja, weil man sieht wie die Person mit den Angestellten die unter ihm stehen umgeht. Somit wird immer mit Angst gehandelt.
Interessante Aufgaben
Es wären interessante Aufgaben vorhanden. Jedoch fehlt einem die Freiheit dazu, diese sinnvoll umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Neu-Ulm durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Neu-Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.