Unterirdisch in jeglicher Hinsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verwaltungscampus ist zentral gelegen. Es gibt gute Mittagsmöglichkeiten in der direkten Umgebung und die Anbindung an den ÖPNV ist sehr gut. Mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das im Grunde genommen jeder weiß, wie böse, manipulativ und verachtend der Umgang dort miteinander ist und viele regelrecht psychische Schäden davontragen. Dennoch wird dieser status quo aufrecht erhalten und als normal angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Bossing sollte ernst genommen und konsequent geahndet werden. Die zur Genüge vorhandenen Dienstanweisungen sollten Führungskräften bekannt sein. Das beginnt mit der ADO und hört mit der Korruptionspräventation auf.
Die Belehrung zu Korruption und deren Vermeidung sollten tatsächlich stattfinden.
Die Bewertung der Angestellten sollte ebenfalls von unten nach oben erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Aggressiv, verachtend, unmenschlich und respektlos. Ihre Menschenwürde dürfen Sie genauso wie Ihr Rückgrat und Gehirn an der Tür abgeben. Andernfalls macht das ihre Führungskraft für Sie.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Dienstberatungen und regen internen Emailverkehr. Über zukünftige strategische Entwicklungen und Ziele der Landeshauptstadt werden Sie genauso beständig informiert wie über deren dann doch nicht zustande kommen, teilweise nach jahrelanger Planung und enormen Investitionsaufwand.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Anders ist es auch nicht möglich, wenn Sie dort überleben wollen.
Work-Life-Balance
Mittelmäßig. Sie sollten für Ihre Führungskraft und deren Unterhaltung jederzeit bereit stehen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte lassen einen in jeglicher Hinsicht wissen, dass sie über einen stehen. Sie scheuen in der Regel keine Mittel um ihre Mitarbeiter klein zu halten. Dabei gehen sie sprichwörtlich über Leichen. Führungskräfte booten sich gerne auch gegenseitig aus. Über Bürger wird genauso abgelästert wie über Kollegen - in sehr derben Tönen und mit vulgärem Sprachgebrauch. Machtdemonstrationen sind an der Tagesordnung. Wer doch mal piepst hat dort keinen Spaß mehr und wird gegangen werden, sofern er nicht selber vorher aus "freien Stücken" seine Kündigung einreicht.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind politisch bis hochpolitisch. Das heißt, dass bestimmte Bürger und deren Anliegen bevorzugt und entbehrlich jeglicher Rechtsgrundlage bearbeitet werden "dürfen". Dafür "dürfen" Sie dann auch vollständig mit Ihrem eigenen Namen einstehen.
Gleichberechtigung
Mann und Frau - ja. Alt und Jung - Nein.
Arbeitsbedingungen
Sie sitzen in unsanierten, sich leicht überhitzenden DDR-Bauten und benutzen Technik und Software, die geschätzt vor 7 Jahren aktuell war. Im Haus 2 sollen sich vermehrt Krebsfälle angestellter und ehemaliger Mitarbeiterinnen ergeben haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Toilettenpapier dürfte aufgrund der Dünnlagigkeit umweltbewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Eingruppierung im TVöD. Meistens werden die Stellen besser bewertet als bei anderen öffentlichen Arbeitgebern.
Image
Man schreibt sich immer das auf die Fahne was man nicht ist. Potsdam nennt folgende Werte sein eigen:
Lösungsorientierung, Mut, Teamgeist, Verantwortung, Wertschätzung und Wirksamkeit.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich entscheidet Ihre Führungskraft welche Fortbildung Sie besuchen dürfen. Dann kann es aufgrund der gelebten Arroganz auch mal vorkommen, dass Sie irgendeine Fortbildung die Sie gar nicht interessierte besuchen dürfen und diese mitten in Ihrem Urlaub liegt.