Moderner, agiler Arbeitgeber und tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue, innovative Denkweisen. Unschlagbares Team. Modernes Rathaus mit wunderschönen Möglichkeiten die Mittagspause im Rathaus selber als auch draußen zu verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein komisches Wort. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen mancher Mitarbeitenden noch mehr Ernst nehmen, damit das Image der Stadt sich verbessert. Denn ich selber kann (fast) nur Gutes über meine Arbeit und damit auch den Arbeitgeber sagen. Schön wäre es, wenn das noch mehr so sehen!
Zudem muss dafür Sorge getragen werden, dass Mitarbeitende sich nicht übernehmen. So spannend die Tätigkeiten auch sind!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit einem unglaublich tollen und motivierten Team zusammen. Gemeinsame Mittagspausen in der Lounge und auf der Dachterasse stehen an der Tagesordnung. Dies verbindet sehr und lockert den Tag auf!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch von der Führungsebene ist sehr gut. So gibt es wöchentliche Ergebnisprotokolle von der Dienstbesprechung der obersten Führungsebene. So bekommen stets alle Führungskräfte die wichtigsten Themen mit und können dies auch an ihre Mitarbeitenden weitergeben. Moderne Tools sind auch herzlich willkommen. So setzen wir MeisterTask ein, um Informationen und Aufgaben mit Kolleginnen und Kollege digital zu teilen. Das hilft auch sehr bei der Kommunikation.
Die Kommunikation ist am Ende sicher noch nicht in allen Bereichen perfekt, aber es sind alle sehr bemüht und auch gewollt, dies stetig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist großartig. Es gibt kein Neid, keine Missgunst. Jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg und in stressigen Zeiten unterstützt man sich gegenseitig und zwar nicht nur in der eigenen Fachgruppe sondern fachgruppenübergreifend.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt viel zu tun in einer jungen Großen Kreisstadt. Die Themen sind aber so vielseitig und interessant, das es nicht als so lästig angesehen werden kann, wie man vielleicht denkt. Selbstverständlich ist das Arbeitsaufkommen auch von Stelle zu Stelle unterschiedlich. Dies hängt auch davon ab, wie viel man selber an Projekten umsetzen möchte. Hierbei wird aber darauf geachtet, das man sich selber nicht zu sehr übernimmt.
Zu dem hat man durch eine sehr flexible Gleizeitregelung die Möglichkeit seine Stunden abzufeiern. Das geht für ganze, halbe und auch meinetwegen für 1/4 Tage. Freitags gibt es natürlich auch hier, wie grundsätzlich bei allen Stadtverwaltungen, einen kurzen Tag. Zusätzlich bietet die Stadt mobiles Arbeiten an.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem ich bei der Stadt arbeite, konnte ich mich unglaublich weiter entwickeln. Ich konnte eigene Projekte übernehmen, selbstständig arbeiten, neue Ideen einbringen und tatsächlich auch aufsteigen. Das alles habe ich vor allem meiner Führungskraft zu verdanken.
Interessante Aufgaben
Ich bin jemand, der gerne mitgestalten und selbstständig arbeiten möchte ohne irgend ein enges Korsett. Eine Arbeit, in der es nicht eintönig wird und kein Tag wie der andere ist. Ein Beruf, in dem man gemeinsam mit anderen in einem Team Projekte umsetzen und nachher auch Erfolge feiern kann. Das alles finde ich hier bei der Stadtverwaltung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Rathaus mit vielen Besprechungsräumen mit ClickShare, sodass jeder seinen Bildschirm "an die Wand werfen kann" . Es werden viel Laptops eingesetzt und nach und nach sollen alle Arbeitsplätze einen Laptop haben, damit möglichst flexibel gearbeitet werden kann. Es gibt auch ein angenehmes Kühlsystem, sodass man es auch im Sommer sehr gut im Rathaus aushalten kann. Es wird das aktuelle Office 2019 eingesetzt und ein Dokumentenmanagementsystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z. B. E-Golfs, die man für Dienstfahrten einsetzen kann. Der Gemeinderat hat beschlossen, dass man am European Energy Award teilnimmt und der Erklärung zum 3. Klimaschutzpakt 2020/2021 des Landes zugestimmt. Die Stadt ist also dabei, immer umweltbewusster zu werden.
Image
Leider ist das Image nicht in allen Phasen und Bereichen gut. Das ist sehr schade, weil ich sehr froh bin, bei dieser Verwaltung gelandet zu sein.
Es hat sich in letzter Zeit aber auch schon verbessert!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Jeder Mitarbeitende ist auch angehalten seinen entsprechenden Weiterbildungsbedarf zu äußern und dann werden Möglichkeiten gefunden. Es werden z. B. auch Inhouseseminare/webinare angeboten. In letzter Zeit auch Themen, wie man z. B. mit Stress umgeht oder Digital Detox. Themen die jeden Mitarbeitenden interessieren könnten.