13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadtverwaltung Remseck am Neckar Bewertungen
Stadtverwaltung
Remseck
am
Neckar
Remseck am Neckar
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Digital, modern und freundlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht bei der Arbeit
Image
Leider noch das einer Behörde. Aber jeder einzelen trägt zur Änderung bei.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten ist möglich und es gibt Teamarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden übernommen und ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD und Landesbeamtenrecht. Es gibt LOB.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt konstenloses Obst und Getränke, wie Kaffee kostenfrei.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke ist wichtig und wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden wertgeschätzt und auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
die meisten Vorgesetzten kommen mit Kritik klar
Arbeitsbedingungen
Es modernes neues Rathaus. Mit Duschen und Spinden zum Umziehen, wenn man mit dem Jobrad zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Es wird mit Lob geführt
Gleichberechtigung
Es gibt neben einer Baubürgermeisterin sehr viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
es warten spannende Aufgaben einer großen florierenden Kreisstadt auf einen
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräften Motto jeder ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte!
Image
Innerhalb der Verwaltung gaz schlecht, außerhalb wurde das Bild schön gewahrt
Work-Life-Balance
Man ist nur am Überstunden machen, das Wort Work life balance gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr papiersparend
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen hätte ich es nicht solange ausgehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen, was ich mitbekommen habe war gut
Vorgesetztenverhalten
An sich war ich zufrieden, nur bei Krankheit ist kein Verständnis da
Arbeitsbedingungen
Wir hatten alles, höher verstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, Klima, I Pad.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation gut, außerhalb aber katastrophal
Interessante Aufgaben
Das muss ich wirklich sagen, ich wurde gefördert und hatte Abwechslungsreiche interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Neue Mitarbeiter werden gehypt! Der Rest hat zu funktionieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, damit geht auch viel Know-How. Es wird nicht reflektiert und an der Situation etwas verändert. Frei nach dem Motto „an uns liegt es nicht !“
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt muss das Klima besser und ehrlicher werden. Die hohe Fluktuationsrate ist ein klares Indiz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich
Image
Gibt sich offen und modern. Verhält sich intern genau andersrum
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Wer nicht mitzieht bei Überstunden bekommt es durch spitze Bemerkungen zu spüren. Life soll stets Priorität 2 nach Work haben
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Bereichen sind die Gruppen untereinander homogen und fair
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden gehypt, die vorhandenen Mitarbeiter müssen immer mehr Aufgaben übernehmen und das Pensum steigt immer weiter
Vorgesetztenverhalten
Variiert nach Bereich/Gruppe
Teilweise sehr wertschätzend, teilweise fast schon ignorant
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist zeitgemäß.
Kommunikation
Die Kommunikation wird streng nach Hierarchie geführt - ohne Ausnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufungen sind nicht nach Aufgaben, sondern stur nach Vorgabe. Es gibt kaum Ausnahmen. Teilweise viel zu hohe Unterschiede zwischen den Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitgeber mit einigen Benefits für die Mitarbeitenden. Es wird viel für die Personalgewinnung unternommen.
Work-Life-Balance
Tolle Gleitzeitregelung und nach Absprache mit den Vorgesetzten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden regelmäßig für die Führungstätigkeit geschult.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, Headset und Dockingstation, Dachterrasse.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch regelmäßige Rücksprachen gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD und jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros in einem neuen zentralen Rathaus
Image
Vom Dorf zur Stadt
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung der Weiterbildung. Viele Inhouse Schulungen. Netzwerk Treffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stadt Remseck entwickelt sich zu einer modernen Stadt mit viel Lebensqualität am Rande der Landeshauptstadt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr geschätzt, wenn Kollegen bereit sind Ihren Renteneintritt nach hinten zu verschieben
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft ist anders. Die Führungskräfte werden individuell fortgebildet.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, neues Gebäude, …
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Die Stadt entwickelt sich von 5 Dörfern und einer Konversionsfläche hin zu einer prosperierenden großen Kreisstadt an zwei Flüssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alt hat ausgedient und wird durch Jungfleisch ersetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage sehr Zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vertrauensvollen Mitarbeiter auf keiner Ebene .
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege nicht nur schriftlich festhalten sondern auch leben und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Als kleines Licht hat man nichts zu sagen und man wird auch nicht gehört.
Image
Damit das Image nach außen stimmt, sollte man einige Fachgruppen / personal ausmisten.
Karriere/Weiterbildung
Die Stadt hat zu hohe Standards und Anforderungen, steht sich dadurch später selber im Weg und verbaut sich viel dadurch.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer auf den neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Von vorne nett und lieb , sobald was nicht so läuft wie es sollte ist man abgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht . Sind heut zu Tage nichts mehr wert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten komplett ausgetauscht werden. Und das sollen Vorbilder sein.
Arbeitsbedingungen
War okay
Kommunikation
Es wird von hoher Position hinter den Rücken gesprochen. Alles wird unter den Tisch gekehrt auch Probleme .
Gleichberechtigung
Garnicht
Interessante Aufgaben
Konnte sehr viele Bereiche durchlaufen.
Work-Life-Balance
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Bewerbungsgespräch unprofessionell geführt. Fragen gestellt die nichts im Bewerbungsgespräch zu suchen haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung sollte sich mal Frage stellen wieso so viele Mitarbeiter so schnell das Weite suchen ! Austausch der Führungspositionen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung geht nicht auf Arbeitnehmer zu!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner, agiler Arbeitgeber und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue, innovative Denkweisen. Unschlagbares Team. Modernes Rathaus mit wunderschönen Möglichkeiten die Mittagspause im Rathaus selber als auch draußen zu verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein komisches Wort. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen mancher Mitarbeitenden noch mehr Ernst nehmen, damit das Image der Stadt sich verbessert. Denn ich selber kann (fast) nur Gutes über meine Arbeit und damit auch den Arbeitgeber sagen. Schön wäre es, wenn das noch mehr so sehen!
Zudem muss dafür Sorge getragen werden, dass Mitarbeitende sich nicht übernehmen. So spannend die Tätigkeiten auch sind!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit einem unglaublich tollen und motivierten Team zusammen. Gemeinsame Mittagspausen in der Lounge und auf der Dachterasse stehen an der Tagesordnung. Dies verbindet sehr und lockert den Tag auf!
Image
Leider ist das Image nicht in allen Phasen und Bereichen gut. Das ist sehr schade, weil ich sehr froh bin, bei dieser Verwaltung gelandet zu sein.
Es hat sich in letzter Zeit aber auch schon verbessert!
Work-Life-Balance
Ja, es gibt viel zu tun in einer jungen Großen Kreisstadt. Die Themen sind aber so vielseitig und interessant, das es nicht als so lästig angesehen werden kann, wie man vielleicht denkt. Selbstverständlich ist das Arbeitsaufkommen auch von Stelle zu Stelle unterschiedlich. Dies hängt auch davon ab, wie viel man selber an Projekten umsetzen möchte. Hierbei wird aber darauf geachtet, das man sich selber nicht zu sehr übernimmt.
Zu dem hat man durch eine sehr flexible Gleizeitregelung die Möglichkeit seine Stunden abzufeiern. Das geht für ganze, halbe und auch meinetwegen für 1/4 Tage. Freitags gibt es natürlich auch hier, wie grundsätzlich bei allen Stadtverwaltungen, einen kurzen Tag. Zusätzlich bietet die Stadt mobiles Arbeiten an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Jeder Mitarbeitende ist auch angehalten seinen entsprechenden Weiterbildungsbedarf zu äußern und dann werden Möglichkeiten gefunden. Es werden z. B. auch Inhouseseminare/webinare angeboten. In letzter Zeit auch Themen, wie man z. B. mit Stress umgeht oder Digital Detox. Themen die jeden Mitarbeitenden interessieren könnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z. B. E-Golfs, die man für Dienstfahrten einsetzen kann. Der Gemeinderat hat beschlossen, dass man am European Energy Award teilnimmt und der Erklärung zum 3. Klimaschutzpakt 2020/2021 des Landes zugestimmt. Die Stadt ist also dabei, immer umweltbewusster zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist großartig. Es gibt kein Neid, keine Missgunst. Jeder gönnt dem anderen seinen Erfolg und in stressigen Zeiten unterstützt man sich gegenseitig und zwar nicht nur in der eigenen Fachgruppe sondern fachgruppenübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem ich bei der Stadt arbeite, konnte ich mich unglaublich weiter entwickeln. Ich konnte eigene Projekte übernehmen, selbstständig arbeiten, neue Ideen einbringen und tatsächlich auch aufsteigen. Das alles habe ich vor allem meiner Führungskraft zu verdanken.
Arbeitsbedingungen
Modernes Rathaus mit vielen Besprechungsräumen mit ClickShare, sodass jeder seinen Bildschirm "an die Wand werfen kann" . Es werden viel Laptops eingesetzt und nach und nach sollen alle Arbeitsplätze einen Laptop haben, damit möglichst flexibel gearbeitet werden kann. Es gibt auch ein angenehmes Kühlsystem, sodass man es auch im Sommer sehr gut im Rathaus aushalten kann. Es wird das aktuelle Office 2019 eingesetzt und ein Dokumentenmanagementsystem.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch von der Führungsebene ist sehr gut. So gibt es wöchentliche Ergebnisprotokolle von der Dienstbesprechung der obersten Führungsebene. So bekommen stets alle Führungskräfte die wichtigsten Themen mit und können dies auch an ihre Mitarbeitenden weitergeben. Moderne Tools sind auch herzlich willkommen. So setzen wir MeisterTask ein, um Informationen und Aufgaben mit Kolleginnen und Kollege digital zu teilen. Das hilft auch sehr bei der Kommunikation.
Die Kommunikation ist am Ende sicher noch nicht in allen Bereichen perfekt, aber es sind alle sehr bemüht und auch gewollt, dies stetig zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Ich bin jemand, der gerne mitgestalten und selbstständig arbeiten möchte ohne irgend ein enges Korsett. Eine Arbeit, in der es nicht eintönig wird und kein Tag wie der andere ist. Ein Beruf, in dem man gemeinsam mit anderen in einem Team Projekte umsetzen und nachher auch Erfolge feiern kann. Das alles finde ich hier bei der Stadtverwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderne Stadtverwaltung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Technik, Top Informationen, Top Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Weiter so , die eingeschlagene Richtung weiter verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Sehr sympathische Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Remseck am Neckar durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Remseck am Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Remseck am Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.