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Stadtverwaltung 
Remseck 
am 
Neckar
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Remseck am Neckar die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation gut, außerhalb aber katastrophal

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die Kollegen hätte ich es nicht solange ausgehalten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist nur am Überstunden machen, das Wort Work life balance gibt es nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich war ich zufrieden, nur bei Krankheit ist kein Verständnis da

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das muss ich wirklich sagen, ich wurde gefördert und hatte Abwechslungsreiche interessante Aufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich

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