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Stadtverwaltung 
Rheinfelden 
(Baden)
Bewertung

Fairer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rheinfelden (Baden) in Rheinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskolleg*Innen. Die Vorgesetzten. Die Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komische Stimmung zu manchen Abteilungen, Abteilungsleiter*Innen. Workload.

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Brötchen backen. Mitarbeiter*Innen nicht überfordern. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.

Arbeitsatmosphäre

Mit 90 % der Arbeitskolleg*Innen komme ich gut aus.

Kommunikation

Zu manchen Abteilungen ist di Kommunikation verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut.

Work-Life-Balance

Es ist sehr viel Arbeit, aber man kann sich diese einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind sehr fair.

Interessante Aufgaben

Ich selbst arbeite ich einem sehr vielfältigen Arbeitsfeld.

Gleichberechtigung

Wir haben 50/50 Frauen/Männer als Führungskräfte auf der Etage.

Arbeitsbedingungen

Das Telefon ist eigentlich nutzlos. Dafür habe ich aber ein Geschäftshandy. Es gibt ein neues digitales Ablagesystem. Es wird sich zeigen, ob sich das bewährt. Ich bin eher pessimistisch. Manche Datensätze von Programmen sind veraltet. Es gibt keine Klimaanlage. Im Sommer ist es sehr warm und stickig im Büro. Ich finde es sehr laut zu zweit im Büro wenn telefoniert oder gesprochen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den meisten Stockwerken brennt den ganzen Tag das Licht, obwohl es nicht gebraucht wird. Es wird extrem viel gedruckt und Papier verbraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld ist immer pünktlich da. Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt eine Betriebsrente. Es gibt einige Zusatzleistungen wie Hansefit o.ä.

Image

Ich denke unsere Verwaltung hat die selben Probleme wie viele andere Verwaltungen. Von oben werden Dinge gefordert, die bei den Leuten, die sowieso schon überfordert sind, zu unnötiger Mehrarbeit führen. Übergaben sind meist schlecht, da Stellen lange vakant sind. Zuständigkeiten werden herumgeschoben. Manche Dinge sind oder sind nicht, obwohl das nirgendwo schwarz auf weiß steht.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe schon einige Fortbildungen gemacht und werde auch weitere Angebote wahrnehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick ZimmermannStellvertretender Abteilungsleiter Personalservice

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit den meisten Kolleginnen und Kollegen gut auskommen und hoffen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.

Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne auf und werden daran arbeiten, diese Punkte zu verbessern.

Ihre Arbeitsbedingungen haben Sie mit nur 2 Sternen bewertet. Einige kritisierte Bedingungen (z.B. die Doppelbelegung der Büros) können wir leider nicht verändern, da das Rathaus leider räumlich doch begrenzt ist. Gerne würden wir allerdings mit Ihnen ins Gespräch kommen, um über mögliche Verbesserung der weiteren Arbeitsbedingungen (z.B. Headset zum Telefonieren zur Reduzierung der Lautstärke) zu sprechen.

Wir sind ständig daran interessiert, die Arbeitnehmerzufriedenheit bei der Stadt Rheinfelden (Baden) zu steigern. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Rückmeldung.


Ihr Personalservice

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