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(Baden)
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre - es gibt wohl keine Kommunalverwaltung oder auch Betrieb der freien Wirtschaft, wo alles zur besten Zufriedenheit ist

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation ämterübergreifend ist sicherlich auch aufgrund der Größe nicht immer ganz einfach. Über das Intranet wird aber viel kommuniziert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Ämter ist der Zusammenhalt wie ich finde besser ausgeprägt, übergreifend ist da noch Luft nach oben.

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4,0
Work-Life-Balance

Das kommt ganz auf den Bereich an... In meinem gibt es viele Themen, die viel Zeit in Anspruch nehmen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut

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5,0
Interessante Aufgaben

In einer Kommunalverwaltung in der Größe von Rheinfelden, hat man ein sehr großes Spektrum, da ist für jeden die passende Aufgabe zu finden.

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