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Stadtverwaltung 
Rheinfelden 
(Baden)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score46 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Leistungen, wie Wasser, Obst, Fitness- und Bewegungsangebote, Teilnahme bei Hansefit, günstiger Parkplatz, Dienstwagen für alle nutzbar, Homeoffice möglich, Gleitzeitbedingungen, moderne IT Abteilung, zentrale Lage, Mitarbeiterfest, Essenszulage, Personalrat mit Küche und schöner Dachterrasse
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Gute Versorgung und Angebote. Sport, Obst, Gesundheitsinformationen.
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Austausch und Zusammenhalt mit vielen Mitarbeitern.
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Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden gemacht.
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Gleitzeitregelungen, flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten, den Wasserspender, die Homeofficemöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr miteinander reden
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Komische Stimmung zu manchen Abteilungen, Abteilungsleiter*Innen. Workload.
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Raumtemperaturen Sommer wie Winter
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Aktuell gar nichts
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Dass immer noch die einzigen, die nett sind schamlos ausgenutzt werden und aus Angst den Absprung nicht schaffen.
Die Copy-Paste-Antwort, welche gleich hierauf folgen wird, die mir ein Gespräch mit dem Personalservice anbietet, von welchen es in meiner langen Berufslaufbahn schon eindeutig genug gab, jedesmal zu meinem Nachteil. Schade. Aber Hauptsache die schlechten Kununu - Bewertungen schön-waschen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter sollte verbessert werden z.B. Praxis der Arbeitsjubiläums überdenken. Allgemein versuchen gute Kräfte zu halten und hier auch etwas Zeit investieren. Es gibt viele kostengünstige Möglichkeiten, diese werden aber leider nicht genutzt (Anruf zum Geburtstag, Genesungskarte usw.).
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Kleinere Brötchen backen. Mitarbeiter*Innen nicht überfordern. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
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Etwas mehr Wertschätzung von OB und Bürgermeisterin und Hauptamt wäre schön
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Arbeitsabläufe vereinfachen und mehr auf Digitalisierung setzen
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Interne Kommunikation kann noch besser werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Kollegen haben die gleichen Einstellungsvoraussetzungen und werden nicht benachteiligt. Ebenfalls werden langdienende Mitarbeiter sehr geschätzt.
5
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Respekt- und verständnisvoller Umgang miteinander
5
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Älteren Kollegen gehören zu uns wie auch alle jungen
5
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Auch ältere Kollegen erhalten noch Chancen
5
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Keine genauen Erfahrungen, bisher aber auch nichts negatives mitbekommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Intranet gutes Tool, Suchfunktion innerhalb des Intranets könnte verbessert werden
3
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Immer wieder hört man im Nachhinein, dass man von anderen Abteilungen/Ämtern negativ bewertet wird, obwohl keine direkte Aussprache zustande kommt.
3
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Zu manchen Abteilungen ist di Kommunikation verhalten.
3
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Klassische Hierachie. Du darfst gerne mit denen "unter dir" reden aber musst bei denen "über dir" aufpassen, dass du ja niemanden übergehst. Ich habe es sogar schon erlebt, dass Führungskräfte aufgrund der höheren Position nicht mit einfachen Verwaltungsmitarbeitenden sprechen wollten.
2
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Äußerst hierarchisch, wer unten ist hat kaum etwas zu melden, es sei denn, die drüber machen Fehler, das bekommt man sofort zu spüren. Respektvoll ist die Kommunikation auch oft nicht, da dann doch gut und gerne mal der eigene Frust am Telefon rausgeschrien wird.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Man hat bestimmt seine Möglichkeiten Karriere zu machen und aufzusteigen, jedoch habe ich davon bisher nicht viel Erfahrung gemacht.
Weiterbildungen werden angeboten und sind gerne gesehen.
3
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Es gibt sehr viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese werden durch die Vorgesetzten unterstützt.
5
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Ich habe schon einige Fortbildungen gemacht und werde auch weitere Angebote wahrnehmen.
4
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Es bestehen sehr gute Möglichkeiten für die Weiterbildung und Entwicklung
5
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Gute Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) als eher modern.
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