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Stadtverwaltung 
Tuttlingen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Tuttlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Tuttlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Tuttlingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme unheimlich gern zum Arbeiten ins Rathaus und empfinde die Atmosphäre dort als sehr angenehm!

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann nicht alles perfekt sein ;-) Ich denke, die Kommunikation zw. den Bereichen könnte noch besser laufen. Im Argen liegt deswegen aber auch nichts!

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pro Abteilung ist der Zusammenhalt offensichtlich sehr gut! Das Miteinander ist zum Glück sehr unkompliziert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Teilzeit mit 2 Kleinkindern kann ich jederzeit Privatleben und Arbeitsalltag gut zusammenbringen! Ich glaube, das ist nicht wirklich selbstverständlich in dieser Region!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die eigene Abteilungsleitung: TOP!

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte orientiert sich nach dem Moto "Nichts gesagt ist genug gelobt."

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