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1 Bewertung von Bewerbern

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Mitarbeiter angeblich dringend gesucht, Hürden beim Bewerbungsprozess aber unglaublich hoch

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte dringend verschlankt werden. Ein Portal, bei dem der ursprüngliche Schulabschluss als Pflichtfeld (für Fachkraftstellen) definiert ist, das ist nicht mehr zeitgemäß. Zudem negativ, dass man Wochen auf eine Rückmeldung wartet und bei telefonischer Nachfrage nur kurz angebundene Antworten erhält. Da habe ich mich dann doch anderweitig entschieden, die Personalnot scheint wohl doch nicht so groß.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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