5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht offen für Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eigentlich mit seiner Expertise eine wunderschöne Kommune voranbringen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber nicht bereit für Modernisierung und Digitalisierung ist. Alle Stellen, die damit zutun haben, sind früher oder später wieder gegangen, weil es dann doch so gemacht wird, wie es eine Person möchte, nicht aber im Sinne des bestmöglichen Weges für die Kommune.
Es werden Mitarbeitende geduldet, die beweisbar schlechte Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen und der Abteilung.
Work-Life-Balance
Ist meistens gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, kommt drauf an, in welcher Abteilung man ist.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall: unterirdisch.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist leider nicht State of the Art. Man bekommt eher etwas über den Flurfunk mit, als über interne Kanäle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer Ansprechpartner parat sind
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne dort, weil immer danach geschaut wurde, dass ich als erzieherin die passende Stelle in der passenden Einrichtung bekommen habe. Und das schon 13 Jahre lang
Work-Life-Balance
Da ich eine 50% stelle habe, läuft es super für mich und mein Leben mit meiner Familie
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiter bilden wenn man möchte mit Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komme mit dem Gehalt klar. Obwohl es mit 2 Kindern immer etwas mehr sein kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer schnell parat
Arbeitsbedingungen
Viel platz
Kommunikation
Es gibt in jeder Situation schnell Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Im Kindergarten wird es nie langweilig
Image
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Sicher- abwechslungsreich- Nette Kolleg*innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, gutes Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kostenlose Getränke oder OBSt
Verbesserungsvorschläge
Mehrmals Jährlich strukturierte Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe von der offenen, klaren Kommunikation meines Chefs profitiert. Das Team im Hauptamt war zu meiner Zeit klasse!
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich abhängig von der Position. Auf der Sachgebietsleiterebene hat es bei mir damals sehr gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr engagierte Kollegen im Hauptamt, auch unterschiedliche Meinungen wurden überwiegend konstruktiv und professionell ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Bereiche ... unterschiedliches Führungsverhalten. Bei mir sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Während meiner Tätigkeit fand eine Gebäudesanierung statt, die die räumlichen Bedingungen attraktiver gestaltet hat.
Kommunikation
Die Zieldefition bzw. Vereinbarung im Gesamthaus war damals (vor 2016) teilweise verbesserungswürdig. Mein Vorgesetzter hat das aber regelmäßig sehr gut ausgeglichen. Ich habe dasselbe versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst nach TVöD-VKA (vor 2005 BAT) und den besoldungsrechtlichen Vorschriften für Beamte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tvöd konform
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Weinstadt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Weinstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Weinstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.