Insgesamt zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheits- und Eingliederungsmaßnahmen
Unterstützung von Führungskräften/ Mitarbeitenden durch interne Schulungen
Dienstfahrzeug
Homeoffice Möglichkeit und Diensthandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hund darf leider nicht mitgebracht werden
kein Parkplatz verfügbar
keine Kinderbetreuung oder bevorzugte Plätze für städtische Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Schaffung flexiblerer Arbeitszeitmodelle, Kommunikation innerhalb der Verwaltung verbessern und Barrieren abbauen, Digitalisierung vorantreiben, bisher noch sehr viel analog, obwohl technische Voraussetzungen zur Veränderung gegeben sind
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, transparente Prozesse innerhalb der Abteilung, offene Kommunikation
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ganz toll, insgesamt längere Prozesse und sehr weite Wege bis der richtige Ansprechpartner bekannt ist
Arbeitsbedingungen
Flexiblität ausbaufähig, insgesamt noch sehr starre Verwaltungsstrukturen, Digitalisierung geht nur langsam voran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheits und Eingliederungsmaßnahmen sind vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente, Gehalt als Führungskraft ausbaufähig im Gegensatz zu Arbeitgebern auf dem freien Markt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r kununu User/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Einschätzung zur Stadtverwaltung Worms als Arbeitgeberin.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Schulungsangebote, die Unterstützungsmöglichkeiten im Gesundheits-und Eingliederungsbereich sowie die Homeofficemöglichkeiten positiv auffallen. Es ist uns wichtig hier auch in Zukunft weitere Schwerpunkte zu setzen und den Weg zu einem immer moderneren Arbeiten zu ermöglichen.
Ihre kritischen Punkte können wir ebenfalls nachvollziehen. Die Parksituation rumdum die städtischen Dienstgebäude ist sehr unterschiedlich gelagert. Auch wenn es noch nicht optimal ist, so sind wir dennoch froh, dass wir den städtischen MItarbeitenden einen Sondertarif für das Parkhaus anbieten können oder auch Zuschüsse zum Deutschlandticket anbieten, sodass entsprechende Alternativen zur Parksituation angeboten werden können.
Sie haben jedoch Recht - wie wollen besser werden und das nicht nur bei den Kommunikationswegen die Sie beschrieben haben.
Viele Grüße
Melanie Seel