163 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nobody is perfect!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen bzw. Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Rückenfit, Hautscreening etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde folgendes ausbaufähig:
- Zeit/ Wartezeit ist zu lang allg.
- Struktur
- Organisation
- Teilweise kein WLAN Empfang am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
- Intern Zeitmanagment und Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber mit Makeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Bedingungen mit Arbeitszeiten und Homeoffice
- Jobsicherheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Förderung des Deutschlandtickets
- Die meisten Mitarbeiter sind gewissenhaft und verlässlich
- Grundsätzlich freundliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Jeder Bereich kocht sein eigenes Süppchen. Es gibt zu wenig übergreifendes Management.
- Wegen Platzmangel gibt es in den meisten Bereichen keine Pausenräume, Kaffeeküchen o.Ä., sodass man kaum Möglichkeiten hat, seine Kollegen kennenzulernen.
- Die technische Ausstattung ist mehr als dürftig.
- Parken in der Nähe des Arbeitsplatzes kostet 60 €/Monat.
- Wegen der Haushaltslage bröckelt es an allen Ecken und Enden.
Verbesserungsvorschläge
- Es muss Sanktionen geben für Mitarbeiter, die sich auf Kosten anderer "ausruhen".
- Mehr Bemühungen von der Verwaltungsspitze wären angebracht, das Image der Verwaltung nach außen zu verbessern.
- Die technische Ausstattung in den Abteilungen muss auf heutige Standards gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bewertung der Stadt Worms als Arbeitgeber in Sicht eines Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, sowie die Chancen nach der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildenden die Schulmaterialien nicht zur Verfügung gestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis, mehr Lernzeit zur Verfügung stellen da es sehr Stressig werden kann nach 8 Stunden arbeit zuhause weiter für mehrere Klasuren zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist sehr gut man hat häufig kontakt mit anderen Auszubildenden und es gibt viele Betrieblicheangebote
Karrierechancen
Es gibt gute Übernahmechancen sowie Aufstiegsmöglichekiten, nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Sehr gute Arbeitszeiten, da man sich dank der Gleitzeit den Alltag erleichteter planen kann :)
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein, da man auch als Azubi genau so lange wie die Angestellten arbeitet und man dazu recht hohe fahrtkosten für die Schule hat.
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind freundlich und offen, man kriegt einen guten Einblick in die jeweilligen Abteilungen.
Spaßfaktor
Mir macht die Ausbildung spaß und ich denke ich habe die richtige Entscheidung getroffen
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden meistens gute Aufgaben, übertragen und auch Aufgaben mit verantwortung, jedoch kommt es immer wieder dazu das man nicht viel zu tun hat.
Variation
Die Aufgaben die übertragen werden bleiben während der Zeit in der jeweilligen Abteilung überwiegend gleich was es manchmal als Azubi langweillig werden lässt.
Respekt
Man wird als Azubi von den meisten respektiert, jedoch tritt es häufig dennoch auf das man von Angestellten/Sachbearbeitern nicht sehr freundlich behandelt wird und man die übrig gebliebene Arbeit von ihnen wie Akten Ablage,Schredern, etc. übertragen bekommt.
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... nach 38 Jahren, sehr ernüchtert ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das trotz der extrem schlechten Haushaltslage versucht wird was möglich ist zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das seit Jahren versucht wird eine Verwaltung zu gestalten wo es nur auf Leistung ankommt. Es wird hierdurch ein Konkurenzdruck innerhalb der Bereiche und Abteilungen aufgebaut, wodurch das "Wir"-Gefühl über die Jahre verloren ging. Für mich macht sich das auch daran bemerkbar, dass ein suchender Bürger in den Fluren oftmals alleine gelassen wird und eher wieder an die Pforte geschickt, als das versucht wird ihm zu helfen. Eine Verwaltung wird man nie rein nach wirtschafltichen Gesichtspunkten führen können. Es wird nichts produziert was nach Stückzahl bemessen werden kann. Jeder Vorgang ist einzigartig. Selbst sehr ähnlich gelagerte Sachverhalte können durch Nuancen abweichen und sind daher rechtlich anders zu handhaben und können daher nicht standardisiert oder in der gleichen Zeit bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Bürger im Blick haben, sondern auch die Angestellten.
Hierbei nicht nur auf die Abteilungen blicken welche am "lautesten" schreien, sondern auch dort nachfragen, wo keiner mehr die Kraft hat sich zu äußern.
Arbeitszeit vielleicht nicht in Projekte wie "Wormel" oder "Personal im Blick" zu stecken. Das ist zwar nett für den der Zeit hat sich das anzuschauen, wenn aber andere Kollegen es gerade mal schaffen in der Arbeitszeit notwendige Fachlektüre zu lesen, führt das meiner Meinung nach dazu, dass die Schere zwischen Mitarbeitern, welche sich durch diese Infos mit der Stadt Worms identifizieren und denen die sich dafür keine Zeit nehmen (können) immer größer wird.
Sozialräume schaffen, auch in den Stockwerken; durch die fehlenden Sozialräume ist auch kein Austausch in der "Teeküche" möglich. Das Aufstellen eines Automaten statt einer bewirtschafteten Kantine führt auch nicht dazu, dass es einen Ort des Austauschs unter allen Kollegen gibt.
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte oberhalb der Abteilungsleiterebenen; fehlende Sozialräume; auch keine Kantine mehr;
es werden immer höhere Anforderungen und höhere Arbeitsleistung gefordert ohne hinzuschauen, ob dies noch möglich ist;
Bürgerbeschwerden werden gefühlt nicht in Frage gestellt, sondern die Abteilung soll schauen, dass die Stadt Worms nicht so negativ bewertet wird
Image
als Beschäftigter in einer Verwaltung gilt man immer als arbeitsscheu und faul
Work-Life-Balance
durch fehlende Stellenbesetzungen und schwierigere Sachverhalte, bzw. höhere Anspruchshaltungen der Kunden und Dezernenten ist es schwierig alle Arbeiten zu erledigen und dabei nicht auf der Strecke zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeitsleitsung und damit die Eingruppierung wird rein von der Ausbildung abhängig gemacht. Ohne die passende Prüfung kommt man nicht höher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alte Fenster, dadurch wird "rausgeheizt", Mülltrennung existiert nicht, Druckspüler in den Toiletten, keine automatische Beleuchtung in den Fluren
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen passt es, über die Abteilungen hinaus fehlt wiederum die dafür notwendige Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
die Arbeitsleistung muss bis zum letzten Tag voll erbracht werden. Rücksichtnahme auf evtl. gesundheitliche Einschränkungen, ohne dass es Atteste gibt, gibt es nicht.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es auch nur auf Grund von ärztlichen Attesten, ebenso Arbeisplatzbrillen.
Vorgesetztenverhalten
kämpft an allen Fronten um das Bestmöglichste für die Abteilung zu erreichen. Leider oftmals erfolglos, was Vorgesetzte und Angestelle frustriert
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Büros, deshalb Doppelbelegung dort wo irgendmöglich, Telefonanlage wo noch nicht einmal Ansagetexte mit Auswahlmöglichkeiten von Anliegen und dann weiterleitung zur entsprechenden Nummer möglich ist. Alte Toilettenanlagen, alte Fenster, defekte Heizung, Beleuchtung nach alten Standards (keine Arbeitsplatzleuchten);
fehlende Reinigung (es werden aus Personalmangel nur Mülleimer geleert, aber nichts geputzt)
Kommunikation
wird angeboten, leider fehlt in einigen Bereichen die notwendige Zeit sich damit zu beschäftigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klar und transparent strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Ich bin sehr zufrieden, wo viele Menschen sind gibt es immer einen der motzt
Work-Life-Balance
optimal
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top!
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Sehr respektvoll
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Viel Entfaltungsmöglichkeit
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Offene Kommunikation, wertschätzend und personalbezogen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden noch mehr fördern.
Spaßfaktor
Ich liebe es mit den Kindern zu arbeiten, die Kollegen ermöglichen mir neue Einblicke
Respekt
Sehr hoch, alles basiert auf Augenhöhe in der Einrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sicherer Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher wurden alle meine Anliegen relativ problemlos bearbeitet. Ich habe zwei Mal Elternzeit in Anspruch genommen und bin auch jetzt noch in Teilzeit beschäftigt. Die Ein- und Ausstiege waren immer problemlos. Man weiß, dass das monatliche Gehalt immer pünktlich kommt und auch sonst muss ich mir um die Sicherheit meines Arbeitsplatzes keine Sorgen machen. Dieses Sicherheitsgefühl, das uns die Verwaltungen in dieser Zeit bieten, ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäude müssten modernisiert werden. Oft gibt es Probleme mit der Heizung oder dem Aufzug. Leider ist die Finanzlage der Stadt so schlecht, dass solche dringenden Sanierungsarbeiten aufgeschoben werden und nur bei Bedarf hier und da etwas repariert wird.
Für die Mitarbeiter gibt es keine kostenlosen oder vergünstigten Parkplätze, die Parkplatzsuche am Morgen ist gerade im Bereich der Innenstadt ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in einer Außenstelle beschäftigt und die Zusammenarbeit in unserem Team ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich habe einen festen Tag, an dem ich von zu Hause aus arbeite, wodurch sich die Work-Life-Balance für mich deutlich verbessert hat.
Karriere/Weiterbildung
Man hat seinen Job und bleibt meistens dort, wo man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist in Ordnung. Durch den TVÖD steigt es fast jedes Jahr. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Bisher gab es noch keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mülltrennung findet nicht statt. Sie wird nicht einmal angeboten, überall steht nur ein Abfalleimer.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team super.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung meines Arbeitsplatzes ist für die Erfüllung meiner
Aufgaben angemessen.
Kommunikation
Durch die monatliche Mitarbeiterzeitung und das Intranet fühle ich mich sehr gut informiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherere Arbeitgeber in einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität (Work Life Balance)
- Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr angenehm und vertrauenswürdig
- gutes Gehalt nach Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wartezeit bis etwas umgesetzt werden kann, dauert meistens sehr lange aufgrund von zu vielen Absprachen, die eingehalten werden müssen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Werbung für die verschiedenen Standorte der Stadtverwaltung machen und auf die unterschiedlichen Aufgaben hinweisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich zufrieden, respektvolles Miteinander Klassische Herausforderungen der Verwaltungen gibt es auch hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Digitalisierung
höhere Flexibilität
eigene Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber jedoch mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze vorhanden!!
Jeden Morgen muss man sich in der Stadt einen suchen und bekommt sogar oft Strafzettel (vom eigenen Arbeitgeber sozusagen...). Es gibt keine günstigen Plätze in vorhandenen Parkhäusern, zu teuer. Auch wenn die eigenen PKW´s als Dienstfahrzeug genutzt werden müssen und oft raus fahren, gibt es auch dafür keine Möglichkeit wie z. B. Schreiben/Zettel die man ins Auto legen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlicher Dienst muss sich wieder lohnen, die Gehaltsgruppe ist nicht angemessen bei der Überlastung und Gefahr (in meiner Tätigkeit).
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Karriere/Weiterbildung
eher wenig möglich
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
nicht transparent von Oben
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Worms durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Worms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Worms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.