Moderner und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, die Möglichkeiten sich zu entwickeln und die Benefits
Verbesserungsvorschläge
Der Wille im inneren Dinge voranzutreiben - hier wird oft gebremst (obwohl man weiß das es gemacht werden muss/sollte).
Hier würde ich mir wünschen das wir als #TeamZukunft offener werden neues (egal ob es Prozesse, Technologie oder ähnliches geht) umzusetzen und mitzumachen bei den Umstellungen, den nur so können wir hier unseren Weg in die Zukunft sichern und bleiben ein modernes Stadwerk was schlussendlich auch als Arbeitgeber attraktiv bleibt.
Moderne Sozialräume
Arbeitsatmosphäre
Da kann man sich echt nicht beschweren
Kommunikation
Allgemein ganz gut - nur beim Projekt Topfit ist bei den Mitarbeitern nur wenig angekommen an konkreten Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Egal ob in der Abteilung im Bereich oder über die Grenzen der Bereiche hinweg ist der echt super.
Work-Life-Balance
Hier wird drauf geachtet, dass es ausgewogen bleibt und wenn man mal mehr "Life" braucht bekommt man das auch
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind viefähltig und spannend. Manchmal wird man aber bei neuerungen von den Führungskräften ausgebremst da die Belegschaft mit mit den neuerungen klarkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" werden geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil von #TeamZukunft
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte! Es freut uns zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Benefits bei uns schätzen. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine ausgewogene Work-Life-Balance, und es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen ankommt.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und sind uns bewusst, dass es manchmal Herausforderungen bei der Umsetzung neuer Prozesse und Technologien gibt. Ihr Wunsch nach mehr Offenheit und Mitgestaltung im #TeamZukunft ist nachvollziehbar, und wir werden daran arbeiten, die Kommunikation und den Austausch in diesen Bereichen zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich aktiv an Veränderungen zu beteiligen.
Der Zusammenhalt im Team und die Wertschätzung älterer Kollegen sind uns ebenfalls sehr wichtig. Wir glauben, dass die Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven unser Unternehmen stärkt.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Lisa Keller