5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen stark verschlechtert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Hilfeschrei an die zuständige Politik kann nur wiederholt werden. Auf den veralteten und mitarbeiterverachtenden Führungsstil sollte unbedingt eingewirkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahresbeginn hat sich diese deutlich verschlechtert. Durch das konsequente Bossing geht man jeden Tag voll Angst zur Arbeit.
Image
Bis Ende letzten Jahres gut. Stark rückläufig seit Jahresbeginn.
Work-Life-Balance
Gut dank TVV.
Karriere/Weiterbildung
Wird seit Jahresbeginn stark eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank TVV gut. Allerdings sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter durch Geschäftsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Mitarbeitern, die sich sexuell anrüchig äußern wird nicht Einhalt geboten. Der Eindruck entsteht, dass Meldungen hierzu nicht ernstgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird unterwandert. Vorgesetzte achten darauf, dass hier kein Zusammenhalt mehr entsteht. Man hat den Eindruck, dass von Oben das "Aushorchen" gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht ernst genommen und nicht einbezogen. Deutliche Verschlechterung im Vergleich zu den letzten Jahren.
Arbeitsbedingungen
Stark verschlechtert seit Jahresbeginn.
Kommunikation
Ist seit Jahresbeginn nur einseitig vorhanden. Es gibt nur eine Meinung, ansonsten keine. Ein Austausch ist nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Energiebranche ist abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die neue Führung macht viel kaputt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der veralteten Führungsmethode der neuen Geschäftsführung muss Einhalt geboten werden. Es sind erst 5 Monate vergangen und ein Großteil der Mitarbeiter kann schon nicht mehr. Sie haben einfach Angst. Dies ist auch ein Hilfeschrei an die zuständige Politik.
Arbeitsatmosphäre
Durch neue Geschäftsführung wird ein Klima der Angst und des Mißtrauens geschaffen.
Image
Bisher gut. Mittlerweile wird man fast schon mitleidig angesehen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit gut.
Karriere/Weiterbildung
Unter alter Geschäftsführung wurde die persönliche Fortbildung stark gefördert. Jetzt wurde vieles gestrichen. Insgesamt wird im Führungsstil der 70er und 80er Jahre versucht, die Gewinne durch deutliche Einsparungen beim Personal zu steigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, dank TVV. Kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten. Versprechen bezüglich beruflicher Aufstiege durch Nachfolgeregelungen werden einfach nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut. Geschäftsführung weiß jedoch zwischen den Bereichen Mißtrauen zu säen. Ganz nach dem Prinzip "Teile und Herrsche"
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte, die das noch beschreiben könnten.
Arbeitsbedingungen
Keine Homeoffice-Möglichkeit, keine Klimaanlagen in den Büros, ansonsten ist die Ausstattung in Ordnung, aber auch nicht besonders modern.
Kommunikation
Der Informationsaustausch von oben nach unten, sowie zwischen den Bereichen war noch nie perfekt. Hat sich aber seit diesem Jahr nochmal deutlich verschlechtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, einem großartigen Team und vielen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und lockere Atmosphäre mit gegenseitigem Respekt. Wertschätzung, Teamgeist und Anerkennung sind hier sehr wichtig.
Image
Ein krisensicherer Arbeitgeber, der in der Region einen sehr hohen Stellenwert genießt!
Work-Life-Balance
Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub machen den Arbeitsalltag angenehm. Außerdem gibt es eine 5-Tage-Woche, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und viele weitere Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeistes! Zusätzlich gibt es in sehr vielen Bereichen Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne E-Learning-Plattform und persönliche Entwicklung und Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Tarifvertrag geregelt. Es gibt viele Benefits wie zum Beispiel JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen. Zusätzlich gibt es auch noch Weihnachtsgeld und aktuell eine monatliche Inflationsausgleichsprämie! Außerdem gibt es kostenlose Parkplätze und Pool-Fahrzeuge, die man sich auch privat leihen kann.
Kollegenzusammenhalt
Eine entspannte und lockere Atmosphäre mit gegenseitigem Respekt. Wertschätzung, Teamgeist und Anerkennung sind hier sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen und respektvoll.
Kommunikation
Freundlich, offen und respektvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Ansbach durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadtwerke Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Ansbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.