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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandypünktliche Gehaltszahlung
Neben dem schlechten Führungsverhalten der Geschäftsleitung sind auch die Arbeitsbedingungen alles andere als zufriedenstellend. Arbeitsmaterialien sind oft veraltet oder unzureichend, was die tägliche Arbeit unnötig erschwert. Außerdem fehlt es an klaren Strukturen und geregelten Abläufen, was immer wieder zu Chaos und Mehrarbeit führt.
Ein respektvoller Umgang oder Bemühungen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, sind vonseiten der Führung kaum vorhanden. Insgesamt wirkt es, als wären die Mitarbeitenden hier nur Mittel zum Zweck. Leider keine empfehlenswerte Arbeitsstelle.
Man legt keinen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeiter empfinde ich als sehr aggressiv. Meinungen darf man nicht frei ansprechen, diese kann man nur anonym äußern weil man sonst Angst vor negativen Konsequenzen haben muss.
Andere Meinungen werden nach meinem Empfinden nicht zugelassen. Gegen negative Bewertungen auf Kununu geht die Geschäftsleitung anwaltlich vor.
Wer auf ein gesundes und unterstützendes Führungsverhalten Wert legt, sollte sich besser nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Man sollte die Beschwerden der Mitarbeiter erst nehmen und diese nicht als unwichtig betrachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Ansbach ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Besonders negativ fällt die Personalabteilungauf, die weder auf die Anliegen der Mitarbeitenden eingeht noch ein offenes Ohr für Probleme hat. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und man hat das Gefühl, dass die Interessen der Mitarbeitenden keine Rolle spielen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang fehlt komplett. Insgesamt herrscht eine sehr unangenehme Atmosphäre, die durch das Verhalten der Führungskraft nur noch verstärkt wird. Wer Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Unterstützung legt, sollte sich nach ...
In den letzten 12 Monaten, hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verschlechtert finde ich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
deutlich weniger als unter alter Geschäftsführung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne E-Learning-Plattform und persönliche Entwicklung und Förderung.
