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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Arnsberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Arnsberg
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Arnsberg
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Geschäftsbereichsleiter mit denen ich zusammenarbeite, sind fair, freundlich und immer zu einem Gespräch bereit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenen Mitarbeiter-Newsletter

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei dem ein oder anderen nicht immer vorhanden. Schwarze Schafe gibt es jedoch überall. Restlichen 95% super!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Personalchefin hört sich wirklich jeden Wunsch an. Ob Kita-EIngewöhnung oder Homeoffice - auf alle Wünsche und Probleme wird eingegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich offen und ehrlich sagen: Einwandfrei und kollegial

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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