Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Balingen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt durch das schnelle Wachstum und die räumliche Trennung ist die Kommunikation lückenhaft. Es fehlt der regelmäßige Austausch und die Informationen werden nicht auf allen Ebenen geteilt. Das Problem wurde erkannt und Maßnahmen zur Verbesserung sind in Planung.
Ich habe eine ausgezeichnete Beziehung zu meinen direkten Kollegen, die mich wertschätzen und verstehen. Zudem erfahre ich tatkräftige Unterstützung von ihnen.
Es wird auch auf persönlicher Ebene viel Wert darauf gelegt, einander zuzuhören und sich gegenseitig zu unterstützen.
Angesichts der vielfältigen Aufgaben in meinem Tätigkeitsfeld sowie der laufenden Projekte häufen sich bei mir etliche Überstunden an.
In meinem Verantwortungsbereich ist gelegentlich auch Arbeit an Wochenenden erforderlich, insbesondere im Zusammenhang mit Events. Eine flexible Zeitausgleichsmöglichkeit besteht in meinem Tätigkeitsfeld jederzeit..
Ich stehe unter der Leitung des Werkleiters und wir pflegen eine intensive und offene Kommunikation. Die Zusammenarbeit mit ihm bereitet mir Freude, da wir Diskussionen transparent führen und ich regelmäßig ermutigende Bestärkung erhalte.
In meinem Verantwortungsbereich erwarten mich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen und spannende Projekte umzusetzen.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen.