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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiSelbst wenn eine Qualifikation bisher fehlt, stehen alle Wege offen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es wird umfassende Unterstützung geboten, um Fortbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Ein Geist der Geduld und Loyalität prägt mein Umfeld. Wer will der darf und wird in die Lage versetzt zu "können".
Vieles ist ausbaufähig aber als "schlecht" würde ich nichts bezeichnen.
Es gab viele Verbesserungsvorschläge und Lösungsansätze. Allerdings ist die Situation so festgefahren, Jahrzehntelange Routinen kriegt man nicht mehr so einfach aufgebrochen, insbesondere wenn die Führung scheinbar nicht gewillt ist Änderungen zu schaffen.
siehe Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Balingen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Verantwortungsbereich erwarten mich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen und spannende Projekte umzusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Balingen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf der Führungsebene herrscht teils ein verzerrtes Imagebild. Man hält mehr von sich, als das man ist! Offensichtliches wird einfach ausgeblendet, um das Bild weiter aufrecht zu halten.
Entsprechend einem lokalen Energieversorger.
Versorger haben leider nie ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurden alle Türen zur Weiterentwicklung geöffnet.
Es werden immer wieder Personen in Führungspositionen befördert, die vom Fachbereich wenig bis kaum Ahnung haben. Wissen und Leistung stehen bei Beförderungen scheinbar nicht im Vordergrund!
