Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Stadtwerke 
Bielefeld
Bewertung

Kollegen oder Gegner?

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten im Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Führungskräfte, die nur an sich denken.

Verbesserungsvorschläge

IT Bereich vor dem Absturz bewahren und das Outsourcing an den Nagel hängen

Arbeitsatmosphäre

Neue Büromöbel werden einem aufgezwungen. 90% wollen diese unpraktischen Möbel nicht haben

Kommunikation

Es gibt keine aus F2-F4 Ebene. Untereinander ist der Austausch besser, als von oben.

Kollegenzusammenhalt

Geht. Kommt auf die Personen an

Work-Life-Balance

Kein Kommentar. Selbst Führungskräfte schreiben am Wochenende oder Nachts emails.

Vorgesetztenverhalten

Seit 3-4 Jahren sehr schlecht geworden bzw. es wird immer schlechter.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben. Sind aber durch schlechte Führungskräfte und zum Teil faule und unkollegiale Kollegen schlecht zu erledigen.

Gleichberechtigung

Das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal hat man das Gefühl, dass ältere auf dem Abstellgleis sind. Auf die Erfahrung wird verzichtet.

Arbeitsbedingungen

Am besten sind die Endgeräte. Da haben sich die Kollegen aus dem Anwenderservice Gedanken gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der gute Wille zählt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt? Laut F3 oder F4 Führungskräfte erreicht man nur Zweistellige Gehaltsgruppen, wenn man Management Aufgaben erledigt. Das werden Abteilungen der unteren Etage nicht hinbekommen

Image

Es macht den Eindruck, dass die Außendarstellung wichtiger als alles andere ist und über alles gestellt wird.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Wer den Führungskräften nicht wohlgesonnen ist, hat verloren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Eindrücke mitgeteilt haben. Wir nehmen Ihre Bewertung zum Anlass und sprechen mit Ihrem Bereich. Bitte unterstützen Sie uns und wenden sich mit konkreten Verbesserungsvorschlägen an den Bereich Personalmanagement oder an den Betriebsrat. Viele Grüße!

Anmelden