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Stadtwerke 
Bietigheim-Bissingen 
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber in heraufordernden Zeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegialität und gutes Miteinander trotz der vielfältigen gesetzlichen Anforderungen und Herausforderungen des Energiemarktes

Image

Stadtwerke sind eine angesehene Größe in der Region.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun je nach Abteilung und saisonale Anforderungen - aber wenn es schwierig wird findet man eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung ist gut, Karriere in den Grenzen eines mittelständischen Unternehmens möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird angemessen nach Tarifvertrag TVV, weitere Leistungen wie Bädereintritt, Obst usw. kommt dazu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund Aufgaben im Energiesektor sind PV-Anlagen, KWK und E-Kfz großes Thema

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen und Kolleginnen sind schon lange oder seit der Ausbildung da, neue kommen hinzu und fühlen sich wohl - Ausnahmen gibt es immer...

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt egal welches Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten nutzen das Wissen der Mitarbeiter und übergeben Verantwortung - nach dem Prinzip fördern und fordern

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeiten - bis zu 60% Home-Office möglich wenn es die Aufgaben erlauben

Kommunikation

Allgemein gut, teilweise von der Abteilung und den Vorgesetzten abhängig

Gleichberechtigung

Sowohl bei Gehalt als auch bei Jobs gilt das Gleichberechtigungsprinzip

Interessante Aufgaben

Durch die mittelständische Größe ist das Aufgabenspektrum breit und interessant

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Weit besser als vergangene Bewertungen - Unternehmen mit Perpektiven

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen und spannendes Umfeld was uns mehr als in Zukunft beschäftigen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche ehemaligen Kollegen, die nichts besseres zu tun haben uns schlecht zu reden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so und sich nicht von dem Kurs abringen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben sind mehr als vielfältig und schon wirklich sehr groß. Wir sind auf den richtigen Weg die Herausforderungen anzunehmen und zu meistern. Erste Schritte sind gemacht…weiter so!

Image

Kann immer besser sein. Sollten die positiven Dinge mehr nach außen bringen. Mehr nach außen kann nicht schaden.

Work-Life-Balance

Kann voll mein Vorstellungen flexibel ausgesgestalten…ob HO oder in Präsenz…auch Firmenläufe sind dabei, welche ich sehr gerne mag! Aus meiner Sicht echt Prima.

Karriere/Weiterbildung

Konnte mich auf einer Messe und auch anderen Tagungen sehr gut austauschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Jobrad/Freibad und Eishallen Ermäßigungen sind recht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besitzen einen wirklich gut initierte awareness für die Umweltthemen und alternative Energieerzeugungen.

Kollegenzusammenhalt

Da muss ich mich leider zurückhalten, hätte nur zwei Sterne vergeben. Es ist gut, low-Performern die grenzen aufgezeigt zu haben und sich zu trennen. Solche „Kollegen“ sind halt keine und versuchen im Nachhinein nach zu treten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt ein überhaupt keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Wie sie hakt so sind. Könnte mehr Feedback erhalten aber passt schon so.

Arbeitsbedingungen

Habe einen höhenvestellbaren Schreibtisch/LapTop, mehr brauch ich nicht.

Kommunikation

Kann immer besser sein, dennoch sehr klar und unmissverständlich. Durfte schon einmalig beim GF-Meeting dabei sein….da ist die Aussprache klar und deutlich und die Richtung stimmt.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind nicht wirklich langweilig, und das mag ich.

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Vertrieb und Kundenzentrum, ReWe, Beschaffung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fürhrungsriege komplett austauschen und die Hälfte aller Mitarbeiter auch

Kollegenzusammenhalt

Ein Stern ist zuviel

Vorgesetztenverhalten

Man sucht immer nur Fehler. Eigene Fehler schiebt man anderen zu.

Arbeitsbedingungen

Ellbogengesellschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Diffamierung, Diskriminierung von Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es kein Mittelständler ist und so schnell nicht pleite geht :-))) wer weiß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich so wenig positives berichten kann

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer, Personalleiter sowie die Vorgesetzten insbesondere im Vertrieb sofort austauschen, was hier die letzten Monate gespielt wurde grenzt an Mobbing.
Mitarbeiter nach 15 Jahren entlassen um einen Verlust zu vertuschen usw.

Arbeitsatmosphäre

Der einzelne Mitarbeiter zählt nicht

Image

Besser mann verschweigt diesen Arbeitgeber im Lebenslauf und geht direkt zu swlb

Work-Life-Balance

So viel inkompetentz kann nicht ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

Stand von vor 20 Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

Am minimum der Machbarkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das zweite Jahr in Folge mit erheblich wirtschaftlichen Minus Bilanzen.
Geschäftsführer und Vorgesetzte austauschen ?!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen liefern sich gegenseitig ans Messer.
Insbesondere eine Dame die DEM Betriebsrat angehörig ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Vorgesetzte die Kündigung von Mitarbeitern in die Wege leiten die fachlich gefährlich werden.
Leistung ist hier nicht gerne gesehen

Arbeitsbedingungen

Am beste von zu Hause aus in Home Office

Kommunikation

Vorgesetzte haben ihren Job verfehlt, Unfähigkeit in Kombination mit inkompetentz

Gleichberechtigung

Sobald ein Mitarbeiter durch Leistung auffällt wird dieser separat gehalten, nicht beachtet bis hin zur persönlichen Beleidigung.
Der Personalleiter dekt dieses verhalten

Interessante Aufgaben

Keine Struktur, veraltete Systeme...
Die Produktivität leidet und ist den Vorgesetzten völlig egal

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regionaler Arbeitgeber im Wandel

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen, da es trotz großer Herausforderungen (Fachkräftemangel, viele Aufgaben aufgrund gesetzlicher Vorgaben etc.), am Ende des Tages Spaß macht mit den Kollegen die Ziele zu erreichen. Auch finden diverse Mitarbeiterveranstaltungen statt, die das Unternehmen weiter zusammenrücken lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen hinkt die Firma noch der Gegenwart hinterher. Aufgrund des massiven Umbruchs der Branche wird sich das ändern (müssen!)

Verbesserungsvorschläge

der erfolgreiche Wandel der SWBB wird vermutlich sehr stark mit der Digitalisierungsstrategie zusammenhängen. Hier sollte priorisiert angesetzt werden, um die sehr hohen Hürden der nächsten Jahre erfolgreich zu meistern.
Hierzu zählen neben neuen intuitiven ERP-/CRM-Systemen für die Mitarbeiter auch niedrigschwellige Angebote für Kunden (What`s App-Service, Onlineberatung etc.)

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre, oftmals auch wertschätzend. Hierarchie meiner Meinung nach relativ flach, so dass man auch an den "oberen" Türen klopfen kann, wenn es etwas zu besprechen gibt.

Image

werden in der Region als wichtiger Akteur der Energiewende wahrgenommen

Work-Life-Balance

sehr gut, 39 Stunden Woche, 60%ig Möglichkeit des Home-Office (wo möglich), individuelle Regelungen je nach persönlicher Situation kann ebenfalls vereinbart werden.

Karriere/Weiterbildung

wenn man engagiert ist, stehen einem Türen offen. Jedoch könnten die Mitarbeiter aktiv gefördert und begleitet werden. Auch sollten hier mehr Angebote an den "Nachwuchs" gemacht werden

Gehalt/Sozialleistungen

gemäß Tarifvertrag größtenteils entsprechend geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden und man versucht im Rahmen der Möglichkeiten sein Bestes

Kollegenzusammenhalt

grundlegend gut, jedoch gibt es immer einzelne Personen / Bereiche mit denen die Zusammenarbeit schwerer / leichter fällt

Umgang mit älteren Kollegen

"ältere" Kollegen werden aufgrund des Wissens nicht nur gebraucht sondern (auch) deswegen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

kommt natürlich auf den Bereich an, ich persönlich sehe den Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

grundlegend gut (höhenverstellbare Tische), jedoch könnte die IT-Landschaft besser und innovativer sein (besseres ERP-System, weniger Parallelsysteme) keine Software zur Unterstützung von Projektmanagement, Telefon-/ Handykontakte sind veraltet

Kommunikation

stark verbessert, kann aber (noch) transparenter sein, oftmals sorgt der Buschfunk für Irritationen, da Entscheidungen auf höherer Ebene nicht klar kommuniziert werden

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

sehr interessant, aktuell gestaltet man die Energiewende aktiv mit, sei es beim Thema Fernwärme, Erneuerbare Energien, Elektromobilität & Breitband

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Tolles Team, menschliches Miteinander

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander in einem familiären Umfeld. Wem das wichtig ist, der ist hier genau richtig.
Flexibilität der Arbeitsgestaltung.
Einbringen eigener Ideen/ Impulse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verstaubte Image hängt immer noch an Stadtwerken und hin und wieder trifft es dann auch zu. Besonders bei der "das haben wir schon immer so gemacht"-Fraktion. Hier gilt das Mindest: Der stete Tropfen höhlt den Stein.

Verbesserungsvorschläge

Die guten Dinge, die getan werden auch lautstark kommunizieren. Gedankenbarrieren abbauen und Verständnis für die Tätigkeiten der anderen Abteilungen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrschte eine offene Kultur. Man war stets offen für eigene Ideen und Vorschläge und wenn diese sinnvoll waren kamen sie auch zur Umsetzung.

Image

Als Arbeitgeber haben die SWBB ein besseres Image als die Außenwelt das Unternehmen sieht. Verbesserungspotenzial hat jedes Unternehmen und bei den SWBB herrscht ein recht menschliches Klima.

Work-Life-Balance

Die SWBB habe ich als ein sehr menschliches Unternehmen wahrgenommen. Es ist dem Arbeitgeber bewusst, dass jedem das Privatleben wichtig ist, weshalb es bei Bedarf und nach Absprache möglich war private Termine wie ein Arzt, oder Behördengang wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Besteht die Möglichkeit, wenn es zum Tätigkeitsfeld passt und wird zeitlich sowie finanziell gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist klar geregelt im TV-V. Mit berücksichtigen sollte man in jedem Fall die Sonderzahlungen wie eine Prämie und Leistungszulage. Je nach Arbeitsbereich ist die Bezahlung im Vergleich zur Industrie sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt, insbesondere im Sozialbereich durch gezieltes Sponsoring von gesellschaftlich wichtigen Einrichtungen.

Interessante Aufgaben

Das hat meine Positon an sich schon gegeben. Die Frage ist auch immer was man daraus macht. Wenn man Ideen hat und Lust hat diese umzusetzen, stehen einem die Türen meist offen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nicht

Verbesserungsvorschläge

So lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter werden hier geschätzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Events, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praxissemster bei der SW-BB

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang
begegnet sich auf Augenhöhe (wird wertgeschätzt)
großes Vertrauen
konstruktive Kritik

Verbesserungsvorschläge

Neuere HO-Laptops
Kaffee umsonst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beurteilung der Stadtwerke Bietigheim Bissingen

3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro komplex... meist weis die eine Hand nicht was die andere tut... Spatenfremdes Personal eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist man an den TV-V gebunden. Wenn man AT-Verträge manchen schlüsselpositionen geben würde, dann würde das no how nicht aus dem Unternehmen wandern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Bietigheim-Bissingen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Stadtwerke Bietigheim-Bissingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Bietigheim-Bissingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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