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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Einladung, keine Zusage,Absage oder mal eine Info.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bochum in Bochum als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern mal etwas Wertschätzung entgegenbringen, sowie auch mal Informationen mitteilen. "Sie erhalten unaufgefordert Nachricht.Wann denn,nächstes Jahr?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hochnäsiger geht es nicht

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Bochum GmbH in Bochum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weniger arrogant sein

Bewerbungsfragen

Sie sitzen vor aufgeklappten Laptops und bemängeln nur einen. Hey wieso habt ihr mich dann eingeladen? Ach ja weil ich gut qualifiziert bin und Ihr eine Ausrede für eine Absage gebraucht habt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langes + anspruchsvolles Interview, angenehme Gesprächspartner, inkl. telefonisches Feedback und Verbesserungsvorschläge

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Trainee Personalentwicklung und Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Information darüber, wie viel Zeit das Gespräch ungefähr in Anspruch nehmen wird (Gespräch ging 2:40h ohne vorherige Information darüber)
-nach der Antwort des Bewerbers im Gespräch auf diese Antwort eingehen; fühlte sich teilweise merkwürdig an, da keine Reaktion auf den Inhalt der Antwort sondern lediglich ein Nicken oder "Danke" erfolgte --> auf das Gesagte hin- und wieder eingehen

Bewerbungsfragen

  • Wie haben Sie sich auf das Gespräch vorbereitet?
  • Wie sähe die perfekte Stelle aus wenn ich sie mir backen könnte
  • Was bedeutet für Sie Verantwortung?
  • Wie strukturieren Sie sich?
  • Was sind Ziele eines Unternehmens?
  • Was ist Personalarbeit für Sie?
  • Welchen Veränderungen sind Sie in Ihrem Leben begegnet und wie konnten sie damit Ihre Ziele erreichen?
  • Sind Sie der Meinung, dass Führungskräfte in Zeiten der Digitalisierung noch gebraucht werden?
  • Was ist der Jugend von heute wichtig? Was zeichnet die Jugend von heute aus (2 Merkmale nennen)?
  • Hobbies
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen/Personen um? Gab es Konflikte in der Vergangenheit?
  • Wieso haben Sie sich für Ihren vorherigen Arbeitgeber entschieden?
  • Fragen zum Zusammenhang von Digitalisierung und Personalentwicklung
  • Einzelne Stationen und Tätigkeiten erläutern
  • Es wurden sehr viele Fragen gestellt, die nicht alle aufgelistet werden können, weil sie auch teilweise sehr fachlich waren und es unmöglich ist sich alle zu merken. Unter anderem erfolgte auch eine Fallaufgabe, für die man 10min Bearbeitungszeit hatte (Es ging um die Einführung eines Talentmanagements).
  • Allgemein hatte ich den Eindruck, dass es sich nicht um typische Standardfragen (z.B. Stärken, Schwächen, Warum Wir? usw.) handelte, sondern inhaltlich mehr hinter den Fragen steckte. Das Gespräch wirkte sehr interessiert, professionell und freundlich.
  • Großer Pluspunkt: schon im Gespräch wurde erwähnt, dass Feedback telefonisch erfolgen wird und man definitiv "nochmal miteinander sprechen" würde - finde ich sehr schön und wertschätzend!! Das Feedback war auch sehr offen, ich konnte Fragen stellen und nach Verbesserungsvorschlägen fragen. Auch wenn ich eine Absage erhalten habe hat mich das Vorstellungsgespräch und auch das Feedback sehr viel weiter gebracht.
  • Alles in allem ein sehr wertschätzender und trotz Corona sehr übersichtlicher Prozess!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So wünscht man es sich als Bewerber

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtwerke Bochum Netz GmbH in Bochum als Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Einladungen erfolgten direkt nach der Bewerbungsfrist, angenehmes Bewerbungsgespräch, weiterer Prozess wurde erläutert und zeitlich eingehalten. Sowas erlebt man selten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage erfolgte nach 42 Tagen. Eine Zwischenmeldung zum Bearbeitungsstand wurde nicht gegeben.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtwerke Bochum GmbH in Bochum als Sachbearbeiter in der Geräteverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bearbeitungsprozess einer Bewerbung bitte verkürzen oder den Bewerbern eine Zwischeninfo / einen Zwischenstand zur Bewerbung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Auf den Punkt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bochum GmbH in Bochum als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem professionell und nahbar. Prozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Gruppenleiter Wärmeprojekte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort, gut geführter Bewerbungsprozess, Gesprächsatmosphäre positiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Ingenieure beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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strukturierter Prozess und gutes Rückmeldeverhalten

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und wertschätzender Prozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Mitarbeiter i.d. Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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