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Stadtwerke 
Bruchsal 
GmbH
Bewertung

Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand ich mal gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Feld ist zu klein.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Kompetenz und Menschlichkeit einstellen. Mitarbeiter fördern, finanziell entlohnen, Diskriminierungen am Arbeitsplatz unterlassen. Gerade was Kollegen mit unterschiedlichen Nationalitäten betrifft!

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung super!
Abteilungsübergreifend ist es ein gegenseitiges Ausspielen leider schon auf privater Basis. Es wird geschaut wer hat mehr(Geld, Auto, Privatleben) und wer versteht sich mit wem gut, das wird gegen einen verwendet und Neid und Hass ist an der Tagesordnung. Ein Arbeitgeber sollte sich glücklich schätzen, wenn es einen guten Kollegenzusammenhalt gibt, das ist in dieser Firma leider das komplette Gegenteil. Hier sollten einige ihren Ego runterschrauben und mit Macht in einer Führungsposition besser umgehen!

Kommunikation

Zwischen Vorgesetzten (die mittlerweile nur auf dem Blatt Papier Vorgesetzte sind) gibt es keine Kommunikation. Wenn man Fragen hat, bekommt in einer E-Mail angeboten, dass man gerne fragen darf, wenn was nicht klar ist. Wenn man dann tatsächlich fragt, gleicht es schon Beleidigungen, die man als Mitarbeiter an den Kopf geworfen bekommt. Leider sehr unprofessionell als „Führungskraft“ !

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur in der eigenen Abteilung. Abteilungsübergreifend hasst man sich.

Work-Life-Balance

Arbeitsvertrag ist offiziell der TVV indem es ein Gleitzeitmodell gibt, daran wird vorbeigearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und unmenschlich. Man sollte Empathie zeigen und auf Kollegen eingehen anstatt nur seine eigenen Interessen durchgesetzt zu bekommen. Das macht sehr unsympathisch. Vorsgetetzte die fast 20 Jahre in der Position waren, sägt man einfach ab.

Interessante Aufgaben

Keine Aufgaben bzw. Unternehmen an dem man wächst. Wenn man vorrübergehend Beschäftigung sucht ja, Karriere nein!

Gleichberechtigung

Kollegen die sich gut verstehen, versucht man zu trennen. Zu geworbenen Kollegen, an denen man ne Prämie verdient, bemüht man sich seine Maske ein halbes Jahr zu wahren, um die Prämie nach der bestandenen Probezeit einzusacken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teilweise nicht mehr wahrgenommen oder gefördert.

Arbeitsbedingungen

Nicht modern. Nicht die neusten Systeme. Systeme sind furchtbar langsam.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Höhergruppierungen sind im letzten Jahr plötzlich von heute auf morgen nach Nase gemacht worden.

Image

Welches?!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, bringt auch nichts. Man hat keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Chancen werden einem verbaut!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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