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Bruchsal 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Bruchsal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Bruchsal
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Bruchsal
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    26%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    26%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    26%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    32%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    32%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr gute Kollegenzusammenhalt, aber auch komplett das Gegenteil. Liegt aber vor allem an den Menschen selbst.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort bei SWB

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegeneinander statt miteinander

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich kann es zwar nicht für jede Abteilung bewerten aber in der IT-Abteilung ist jeder mit jedem sehr offen, ehrlich & hilfsbereit. Man kommt sehr gerne her!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es etwas gibt was untereinander kommuniziert werden muss, dann wird das auch gemacht. Dabei ist keiner Böse sondern alle sehr offen & ehrlich den anderen gegenüber.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Braucht man Hilfe oder Rat bei irgendwas ist immer jeder Hilfsbereit, selbst wenn die eigenen Aufgaben noch nicht vollendet sind. Auch wenn dies bedeutet mal länger bleiben zu müssen, noch hat keiner gemeckert ;)

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