20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuer GF vermittelt ein positives Gefühl! Langer Weg zur Besserung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Abteilungsleiter machen einen guten Eindruck genauso wie neuer GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungsleiter sind nicht fair ihren Mitarbeitern gegenüber. Auch sind einige davon wenig kompetent.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Unternehmensstrukturen.
Zum Teil sollte man manche Mitarbeiter härter anfassen, was die Arbeitsmoral betrifft.
Seit circa einem Jahr haben wir ein neues Logo und haben immer noch eine Webseite mit dem alten Logo....
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Weiterbildungen finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach TV-V. Einer der besten Tarifverträgen. Sozialleistungen gibt es auch genug, muss man nur nachfragen und sich erkundigen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr gute Kollegenzusammenhalt, aber auch komplett das Gegenteil. Liegt aber vor allem an den Menschen selbst.
Arbeitsbedingungen
Wird viel gemacht zur Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Tvv gebunden
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt miteinander
Kommunikation
Fremdwort bei SWB
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterzuempfehle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist offen & ehrlich dem anderen gegenüber. Hilfsbereitschaft ist hier ein großes positives Thema & wenn man etwas (Arbeitsmittel) braucht um besser/effektiver arbeiten zu können dann bekommt man auch fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte überdenken, in der Entgelttabelle beim Start des Arbeitsverhältnisses, eine Stufe höher anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich kann es zwar nicht für jede Abteilung bewerten aber in der IT-Abteilung ist jeder mit jedem sehr offen, ehrlich & hilfsbereit. Man kommt sehr gerne her!
Image
Wenn man alle oben genannten Punkte in Betracht zieht, dann kann man nur sehr schwer ein schlechtes Image aufbauen/haben.
Work-Life-Balance
Mega klasse! Kommt man früher, kann man früher gehen. Das Kollegium & die Arbeitsatmosphäre macht es einem leicht mit guter Lauen in die Arbeit zu kommen. Dies hat zur folge, dass während der Woche auch freiwillig Überstunden aufgebaut werden. Dies hat wieder zur Folge, dass Freitags auch mal um 13 Uhr gegangen werden kann ohne zu wenig Stunden in der Woche zu haben. Muss man auch während der Woche mal früher gehen oder kommt Morgens etwas später ist das nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter/in auch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier jedem geboten, die nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter/in auch von dem Arbeitgeber kostentechnisch übernommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entgelttabelle ist echt gut, die hier angewendet wird. Allerding könnte man, meiner Meinung nach, zumindest eine Entgelt-Stufe weiter höher anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesen Punk kann ich tatsächlich gar nicht so sehr bewerten, da ich diesbezüglich bisher nicht wirklich etwas mitbekommen habe. Also, dass etwas absichtlich für die Umwelt gemacht wird. Vielleicht bin ich auch einfach noch nicht lange genug dabei...
Kollegenzusammenhalt
Braucht man Hilfe oder Rat bei irgendwas ist immer jeder Hilfsbereit, selbst wenn die eigenen Aufgaben noch nicht vollendet sind. Auch wenn dies bedeutet mal länger bleiben zu müssen, noch hat keiner gemeckert ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Alles immer sehr Respektvoll. Wer Gesiezt werden will der bekommt dies auch, da ist keiner böse.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in der IT-Abteilung gibt es absolut nichts zu meckert. Immer ein offenes Ohr, sehr engagiert es den untergestellten Mitarbeitern recht zu machen & überall wo es geht Unterstützung anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Ein Balkon von dem man rauchen kann wäre schöne, damit man nicht immer runter laufen muss. Ansonsten kann man sich nicht beschweren. Wenn man etwas braucht dann bekommt man dies hier auch.
Kommunikation
Wenn es etwas gibt was untereinander kommuniziert werden muss, dann wird das auch gemacht. Dabei ist keiner Böse sondern alle sehr offen & ehrlich den anderen gegenüber.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich, jeder wird gleich behandelt & wertgeschätzt, ohne Wiederrede!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Zeiten in denen die Vielfalt der Aufgaben nachlässt & weniger los ist. Aber wer sucht der Findet!
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Wer intrinsisch motiviert ist, hat mehr vom (Arbeits-) Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Mitte Februar 2024 weht ein frischer Wind durch die Stadtwerke Bruchsal. Neuer Geschäftsführer, neue Unternehmenskultur.
Image
Hat in der Vergangenheit ziemlich gelitten, ist auf dem Weg der Besserung. Image wird durch eine Minderheit unzufriedener Mitarbeiter/-innen in der Öffentlichkeit geprägt, Stadtwerke sind wesentlich besser als ihr schlechter Ruf aus der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Ein Journalist schläft nie, d.h. man nimmt die Themen mit ins Privatleben. Work-Life-Balance ist allerdings etwas Privates, da kommt es auf die innere Einstellung an. Darin sind andere besser als ich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Allerdings kann nicht jede/-r Abteilungsleiter/-in sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-V, betriebliche Zusatzrente, pünktliche Überweisung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, daran geht aber in Zukunft kein Weg vorbei (Nachhaltigkeitsbericht, 17 SDG etc.). Stadtwerke sind auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf ankommt, sind wir ein unschlagbares Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleg/-innen sind allmählich in der Minderheit, werden aber genauso wertgeschätzt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Er hat in kürzester Zeit die Stadtwerke auf einen guten Weg gebracht, nimmt sein Team mit, pflegt Transparenz und Kommunikation, geht die offenen "Baustellen" offensiv an.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt bei Bedarf jede Unterstützung, die man benötigt.
Kommunikation
Ich für meinen Teil habe eher eine Informations-"Holschuld", die anderen aber nicht unbedingt eine "Bringschuld". Im Zweifelsfalle bekomme ich aber immer die erforderlichen Infos. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Auf den (guten) Ton kommt es an! Empathie hilft darüber hinaus ungemein.
Gleichberechtigung
Bei den Stadtwerken kann sich jede/-r beweisen.
Interessante Aufgaben
Liegt in der Natur der Stadtwerke als Local Player der Energie-, Wärme- und Verkehrswende. Interessante Projekte, die es kommunikativ zu begleiten gilt.
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Frischer Wind, tolle Chancen und spannende Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langer Durststrecke haben wir endlich einen GF mit moderner, zukunftsorientierter und nachhaltiger Denk- und Arbeitsweise. GF und Vorgesetzte haben einen Blick für die wesentlichen und akuten Themen. Auch Themengebiete darüber hinaus sind auf dem Radar. Wir blicken mit großer Freude, Motivation und Tatendrang in eine spannende Zukunft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen, die die aktuelle Chance und zahlreichen Möglichkeiten "etwas zu bewegen" nicht erkennen oder nicht erkennen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Super! Mehrheitlich respektvoller und wertschätzender Umgang. Ein paar Ausreißer gibt es immer und überall, das sind allerdings Ausnahmen.
Image
Momentan etwas angekratzt. Wir sind aber auf einem guten Weg der Besserung!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Job-Rad uvm.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten und Chancen ergeben sich, können erfragt werden oder werden sogar angeboten. Logischerweise können nicht alle Wünsche immer berücksichtigt werden. Aber es wird das möglichste getan!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut und nachhaltig
AG bietet Möglichkeiten zur korrekten und umweltfreundlichen Müllentsorgung.. leider werden diese nicht immer von MA genutzt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt, jung und alt arbeiten zusammen und profitieren gleichermaßen
Vorgesetztenverhalten
früher eine Katastrophe, heute offen, fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
gut!
Systeme sind allerdings etwas langsam. Daran wird aber gearbeitet.
Kommunikation
früher: katastrophal
heute: auf Augenhöhe, fair und ehrlich
es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen (ohne Anwesenheitspflicht) bei der über die aktuellen Themen informiert wird. Prima, weiter so!
Interessante Aufgaben
Es gibt zurzeit sehr viele interessante und spannende Projekte, auch abteilungsübergreifend
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Aufbruchstimmung....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur die ist zwar noch im Aufbau/Umbruch aber der Weg ist erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Offene Büros und hilfsbereite Kollegen/innen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Gehör für die Anliegen der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Onlinekurse und Auswärtsweiterbildungen
Arbeitsbedingungen
Mitmachen bei der Büroumgebung ist gewünscht.
Kommunikation
Der Weg in Richtung Modern Workplace wird beschritten
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte, auch Abteilungsübergreifend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Einfach toller Arbeitgeber !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neuer GF hat sich Zeit für jede Abteilung genommen um Wüsche, Anregungen, Probleme usw. zu erörtern und umzusetzen.
neue Konzepte werden erarbeitet, wir versuchen mit der modernen Zeit zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zustimmung vom Arbeitgeber, das ein Betriebsrat Abteilungsleiter wird
Verbesserungsvorschläge
Wem es nicht gefällt soll doch gehen
Arbeitsatmosphäre
seit Februar neuer, junger GF mit guten umsetzbaren Ideen, seit 3 Monaten ist er voll aktiv, hat für jeden MA ein Gehör, versucht die veralteten Strukturen aufzuarbeiten was jahrelang still lag. 3 Monate ist keine Zeit, aber es wurde schon sehr viel positives in verschiedenen Bereichen bewegt. Wir brauchen einfach noch etwas Zeit und Geduld. Einer allein kann in kurzer Zeit nicht reparieren was andere längere Zeit an die Wand gefahren haben
Image
Image sehr gut , leider wird es nach außen immer schlecht gemacht und geredet, dies stimmt nicht.
Work-Life-Balance
gut, Homeoffice möglich, Gleitzeit, 39-Stunden-Woche, für MA ab 50 gibt es ein Gesundheitliches Präventionsangebot im Wert von 1500,00€ kostenfrei, Fortbildungsmaßnahmen, Afterwork-Treff während der Arbeitszeit, keine Anwesenheitspflicht, jeden Tag kommt ein Brötchenservice.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es viele. Man muss sich nur intern bewerben. Wer 20 Jahre hier ist und immer noch das selbe macht, der will es so, allerdings sind für jeden die Wege intern offen für Karriere und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
So ein quatsch, hier gibt es keinen Mindestlohn, da wir nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V ) bezahlt werden, wir haben 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei ) 13. Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Fahrrad Leasing, freier Eintritt in die Bäderwelt der Umgebung, Home-Office, Wasser und jegliche Art von Heißgetränken frei, Weihnachtsfeier, Sommerfeier u. v. mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, sogar extra Papiercontainer, Azubiprojekt Energieeinsparung, separater Azubi Raum und Begegnungsstätten werden geschaffen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben Erfahrung und know how, manche junge Kollegen nehmen die Erfahrungen mit, manche nicht. Die MA welche gesundheitlich angeschlagen sind, versucht man intern zu versetzen um die Arbeit zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Da es mehrere Abteilungen gibt, sind es auch mehrere Vorgesetzte. Menschen sind unterschiedlich und haben unterschiedliche Auffassungen. Ich persönlich habe nur ein Vorgesetzter und der ist fachlich und menschlich Top
Arbeitsbedingungen
klimatisiertes Gebäude, technische Ausstattung sehr gut, höhenverstellbaren Schreibtische sind zu 60% vorhanden, Rest wird zeitnah umgesetzt. Hell beleuchtete Büros. Toiletten wurden neu saniert (sehr schön und teilweise kostspielig ) Toiletten im Altbau sind sauber und für Ihr alter sehr gepflegt oder auch schon erneuert. Arbeitskleidung der Monteure sind sehr gut ( Sommer und Winterkleidung ). Moderner Fuhrpark.
Kommunikation
neuer GF macht Info Veranstaltung und informiert über zukünftige Aktionen und Pläne der Stadtwerke, keine Anwesenheitspflicht. Getränke und Essen ist frei. Personen mit Einschränkung können mit den Aufzug zur Veranstaltung kommen, Stühle sind vorhanden, wer zu spät kommt kann sich ein Stuhl im Gang holen. MA werden involviert.
Kommunikation unter Kollegen funktioniert. Flurfunk wird eigentlich nicht benötigt.
Gleichberechtigung
ich sehe hier keinen Nachteil
Interessante Aufgaben
interessanten Aufgaben gibt es genug und viele, die verschieden Bereiche sind weit gefächert, eigentlich ist für jeden MA etwas dabei man muss sich nur melden
Kollegenzusammenhalt
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Der schlechteste Arbeitgeber in der Region !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer "Freund" des GF ist wird bevorzugt behandelt, bei Gehalt und allem anderen, sehr unfair.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Miarbeiter und nicht nur auf die Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schöne Büros und welche die 40-50 Jahre alt sind, WC Anlagen zum Teil sehr schlimm. Durch das Alter der WCs, teilweise echt unangenehme Gerüche.
Work-Life-Balance
Arbeite hart und schaue das Du Deinen Kram erledigt kriegst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bis gar kein Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld, wenn man fragt wird gesagt hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ok, wir sind froh wenn wir auf der Baustelle sind und unsere Arbeit machen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing steht an der Tagesordnung. Keine Mülltrennung, unglaublich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise OK.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt, es wird kaum Geld investiert, zuletzt wurden im Neubau, neue Toliletten eingebaut, alles andere bleibt ALT.
Kommunikation
Es gibt seit neustem eine Info Veranstaltung der Geschäftsführung. Anwesenheitspflicht. Die Arbeit für alle bleibt liegen und muss nachgeholt werden. Und das alle 4 Wochen für Alle. Eine reine Marketingveranstaltung und selbst Beweihräucherung. Für Personen mit Einschränkung schwierig,
2 Stunden zu stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Alle sind Gleich und manche sind Gleicher.
Interessante Aufgaben
Eher weniger, alles in einem sehr alten Zustand.
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Der Laden hat leider das Ziel und die Kunden verloren, schade !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser kostenlos
Verbesserungsvorschläge
Holt einen Unternehmensberater, der den Laden auf Vordermann bringt, aber schnell !
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl, man möchte zwar die "Du" Nummer aber das ist der Schein der alles sagt
Image
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Wasser und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, jeder versucht seine Haut zu retten vor dem neuen GF
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind einfach nur schlimm wurden weil keiner mehr da war zu Chef und so spielen Sie sich auch auf
Arbeitsbedingungen
Büro Räume der 90er, wir mussten letztens umziehen, nun sitzen wir in eine Art Kellerraum, nun soll der Sozialraum der auch im Keller ist umgebaut werden, viele haben sich "freiwillig" gemeldet das zu machen, was ein Quatsch, überall "brennt" es und die Freiwilligen bauen einen Raum um, wie nennt man das Strafarbeit?
Kommunikation
Bei der Zigarette im Hof ok
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
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Rennt so schnell Ihr könnt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ja aber dann wird es halt hart, Kampf auf dem Flur ist normal
Umgang mit älteren Kollegen
werden links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Unfair und nicht offen
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt
Kommunikation
Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif ausser man hat einen guten Draht zum GF
Gleichberechtigung
Wer am lautesten schreit der hat Recht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Bruchsal durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 37% der Bewertenden würden Stadtwerke Bruchsal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Bruchsal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.