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Stadtwerke 
Bruchsal 
GmbH
Bewertung

Das Unternehmen hat ein gutes Potenzial für eine guten AG aber das UN muss erst Heilen und neu Strukturiert werden.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider kann ich über das Unternehmen keine Positive Bewertung abgeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klima, Bezahlung, Keine Wertschätzung, kein Kollegialer Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen Muss Komplett neu Strukturiert werden. Gehälter müssen angepasst werden. Mehr Wertschätzung an die MA besonders an die Langjährigen MA. Die Ideen des UN müssen umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist die reinste Katastrophe. Sehr große Unzufriedenheit herrscht im Unternehmen. Große Kündigungswelle herrscht im Unternehmen. Das Unternehmen ist meiner Meinung nach in der Jetzigen Lage in einer Sehr Kritische Lage. MA werden unten gehalten. Keine Große perspektive für Weiterbildung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen Kommunen sowie die Wahrnehmung ist nicht das Beste.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist nicht überall gegeben. Niemand ist verantwortlich oder Zuständig. Der Ball wird hin und her geworfen.

Work-Life-Balance

Das Work-Life-Balance im Unternehmen ist gut gestellt. Homeoffice Gleitzeit sind vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sowie Geschäftsführern haben viele gute Ideen im Unternehmen aber die Umsetzung der Ideen wird leider nicht Umgesetzt wenn Sie umgesetzt wird dann mit sehr viel Mühe und Geduld.

Interessante Aufgaben

Ist Abwechslungsreich aber dennoch Stupide.

Gleichberechtigung

Ist Ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden im Unternehmen nicht geschätzt. Das Unternehmen ist froh wenn die Langjährigen MA Kündigen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen des Unternehmen ist ganz gut aufgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Soziabewusstsein ist das Unternehmen gut eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung nicht leistungsgerecht und nicht Fair.

Image

Das Image des Unternehmens hat schon den Boden des Kellers erreicht tiefer geht es nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt selten die Gelegenheit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian GundPersonalleiter

Vielen Dank für die klaren Worte. Mir ist ein ehrliches und authentisches Unternehmensbild sehr wichtig. Das zählt für mich mehr als jede Hochglanzbroschüre. Wir sind sind nicht nur gewillt, sondern auch in der Lage, die wichtigsten Themen anzupacken. So werden wir auch 2023 unsere Personalentwicklungsgespräche führen, um unserer Belegschaft die Fortbildungen an die Hand zu geben, die benötigt werden. Der Fokus liegt aber auch auf der Gehaltsstruktur, die fair und transparent sein muss. Hier beginnen wir in wenigen Tagen mit der Erstellung/Aktualisierung aller Arbeitsplatzbeschreibungen sowie der Stellenbewertungen.
Um die Dinge zu verbessern, braucht es jede/n Mitarbeiter/in im Unternehmen. Kann ich auf Sie zählen? Sie können mich auch gerne direkt kontaktieren, entweder per Mail (christian.gund@stadtwerke-bruchsal.de) oder persönlich. Jedes Feedback hilft uns weiter.

Viele Grüße
Christian Gund

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