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Stadtwerke 
Bruchsal 
GmbH
Bewertung

Es kann nur besser werden!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

allgemeine Stimmung, Verhalten der Geschäftsführung, Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise ergeben sich nun neue Chancen. Nach über 6 Jahren Dümpelei war es nun aller höchste Zeit, dieses Drama zu beenden. Mit mehr Wertschätzung den MAs gegenüber und besserer Bezahlung könnte man viel erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Die Unzufriedenheit zieht sich durch alle Abteilungen und ist auf die Art der Unternehmensführung zurückzuführen. Viele Versprechen von Geschäftsführung und Führungskräften werden bewusst nicht eingehalten.

Kommunikation

Innerhalb einiger Abteilungen noch okay, aber abteilungsübergreifend eine absolute Katastrophe, was zu enormer Mehrarbeit führt.

Kollegenzusammenhalt

War früher viel besser, doch die Geschäftsführung hat es erfolgreich geschafft, abzustellen. Die meisten sind genervt und wollen nach ihren 8 Stunden nur noch nach Hause.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten weitestgehend flexibel, Home-Office ist möglich, 39-Stunden-Woche.

Vorgesetztenverhalten

Ganz furchtbar! Wertschätzung absolut nicht vorhanden. Viele haben resigniert, da Sie gegen die Geschäftsführung auch nicht ankommen. Alles in allem sehr trostlos und viel Verzweiflung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich wären okay, wenn das Umfeld passen würde.

Gleichberechtigung

weder zu bemängeln, noch positiv hervorzuheben

Umgang mit älteren Kollegen

wäre man am liebsten los

Arbeitsbedingungen

klimatisiertes Gebäude, technische Ausstattung okay, leider keine höhenverstellbaren Schreibtische, sinnlose Vorschriften verkomplizieren die Arbeitsweise

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo-Nachhaltigkeit wird an den Tag gelegt. Nachhaltigkeit eher als Vorwand, um Ausgaben, die den Mitarbeitern zu Gute kämen, einzusparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Furchtbare Bezahlung. Tarifvertrag wird dermaßen schlecht ausgelegt und niedrige Eingruppierungen mit absurden Argumenten begründet. Bezahlung erfolgt nicht nach Leistung, vielmehr ist entscheidend, unter welchem Geschäftsführer man eingestellt wurde. Also neues Glück :)

Image

Katastrophe! Google-Maps Bewertungen sagen alles aus. Eine Verbesserung trotz bekannter Probleme gibt es seit Jahren nicht, eher das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

kaum vorhanden oder nicht erstrebenswert, da nicht honoriert

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian GundPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre Sichtweise. Das Feedback unserer Belegschaft zeigt uns die Handlungsfelder, die wir nun gemeinsam angehen werden. Wie wir es bereits in unserer Mitarbeitendenversammlung ausgesprochen haben: Wir blicken nach vorne und packen es an! Es ist unser (Stadt-)Werk und dabei kommt es auf jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in an. Darf ich auf Sie zählen? Gerne biete ich Ihnen auch ein persönliches Gespräch an.

Viele Grüße
Christian Gund

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