Wenn der schlechte Ruf der Geschäftsleitung egal ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zählen nicht....nur Zahlen
Mobbing an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima verbessern
Kompetente Abteilungs- und Teamleiter wäre ein Fortschritt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben Ihre Bewertung mit großem Interesse gelesen und bedauern, dass die Zeit bei den SWE nicht nur positive Eindrücke bei Ihnen hinterlassen hat. Haben Sie diese Eindrücke auch im Austrittsgespräch im Rahmen des Offboarding-Prozesses genannt? Dann sind sie bereits in Überlegungen oder konkrete Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes oder der Zusammenarbeit eingeflossen. Falls nicht, freuen wir uns, wenn Sie noch einmal auf die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung (personal@swe.de, 0711 / 3907-200) zugehen. Im Dialog können wir die gemeinsame Zeit besser aufarbeiten und in Verbesserungsmaßnahmen in Ihrem früheren Team, in Ihrer früheren Abteilung oder im Unternehmen ummünzen. Vielen Dank!