Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Wir sorgen für ein Zuhause zum Wohlfühlen
Seit über 160 Jahren sind die Stadtwerke Esslingen (SWE) ein zuverlässiger Partner für Unternehmen und private Haushalte, wenn es um Energiewirtschaft geht. Als etabliertes Versorgungsunternehmen in Baden-Württemberg mit rund 180 Mitarbeitern sichern wir die Belieferung mit Erdgas, Wärme und Wasser rund um Esslingen am Neckar.
Wir beraten gerne und bieten innovative Energiedienstleistungen und Produkte an, mit welchen der Energieverbrauch reduziert und Ressourcen geschont werden. Damit tragen wir unseren Teil zur Energiewende und zum Klimaschutz bei. Um die Klimaschutzziele zu erreichen, unterstützt und entwickelt unser Unternehmen zukunftsweisende Klimaschutzprojekte, Initiativen und Lösungen in der Region.
Die SWE zählen zu den unabhängigen Energieexperten rund ums Bauen, Sanieren und Modernisieren in Esslingen und Umgebung. Wir sind lokal verwurzelt und regional vernetzt. Als bürgernahes Stadtwerk betreiben wir die Esslinger Bäder und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Wir fördern ehrenamtliches Engagement, unterstützen aktiv das soziale und kulturelle Leben und sind ein wichtiger Partner des Sports.
Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Bewerben Sie sich jetzt bei den Stadtwerken Esslingen!
Erdgas, Wärme, Wasser, Strom, Bäder und innovative Energiedienstleistungen
Ob Ausbildung, Studium, Berufseinstieg oder Jobwechsel - egal, ob Sie jahrelange Erfahrung im Job mitbringen oder erste Schritte ins Berufsleben unternehmen möchten: Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Stadtwerke Esslingen stehen für Partnerschaftlichkeit, Sicherheit, ökologisches Handeln und Innovation.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair, vertrauensvoll und respektvoll miteinander um und legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
Die Aufgabengebiete bei den Stadtwerken Esslingen sind vielfältig, sowohl im technischen, als auch im kaufmännischen Bereich! Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Unter www.swe.de/stellenangebote sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen. Alternativ können Sie uns gerne initiativ kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG.
Jürgen Knecht
Tel.: 0711 / 3907-395
E-Mail: info@swe.de
Wenn der Teamleiter offen und ehrlich ist
Sicherheit , tolles Gebäude, moderne Arbeitsplätze, Casino mit warmer günstiger küche, es gibt frei Kaffee und Wasser, frisches Obst täglich, Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, div Lohnzuschläge wie Weihnachten, Energie usw, Tarifbindung mit allen Vorteile
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang miteinander. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitsplatz und Kollegen
Ökologisch echt gut.
Es gibt nur wenige Kritikpunkte, aber wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Manchmal könnten Entscheidungen schneller getroffen werden, um Prozesse effizienter zu gestalten. Zudem wäre es wünschenswert, wenn in bestimmten Bereichen mehr Transparenz herrschen würde – beispielsweise bei strategischen Entscheidungen oder internen Veränderungen. Diese Punkte beeinträchtigen jedoch nicht das insgesamt sehr positive Arbeitsumfeld.
Führungskräfte sollten definitiv im korrekten und fairen Mitarbeiterumgang sensibilisiert werden.
Wenn der Abteilungsleiter dem Teamleiter dafür runter macht
Essen im Casino :) Aber es geht
Mitarbeiter zählen nicht....nur Zahlen
Mobbing an der Tagesordnung
Der Arbeitgeber macht bereits vieles richtig, dennoch gibt es immer Raum für Optimierung. Regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Weiterbildungsangebote wären eine tolle Möglichkeit, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Ein weiterer Vorschlag wäre, den internen Austausch zwischen den Abteilungen zu intensivieren, um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Dicht machen.
Gleiche Arbeit, gleiches Geld und keine Ausreden. Bestehende Mitarbeiter sollten das Gleiche verdienen wie die, die neu dazu kommen.
Betriebsklima verbessern
Kompetente Abteilungs- und Teamleiter wäre ein Fortschritt
Mehr miteinander reden
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Esslingen am Neckar ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Homeoffice an. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal zu koordinieren.
In Industrie noch nirgends so flexibel gesehen wie hier.
Mobiles Arbeiten je nach Fachbereich möglich.
Super Arbeitszeiten 7 bis 17 geht alles, klar weg kunden tils andere Zeiten. Au h teilzeit. Und mobiles Arbeiten an 3 tagen die Woche auch flexibel tage. Bei Problemen kann ich meinen Vorgesetzten immer Anrufe oder vorbei gehen
Bei manchen MA ist Mobiles Arbeiten möglich.
Man sollte mehr auf den Bereitschaftsdienst eingehen, da dieser sehr viel zurückstecken muss im familiären Bereich. Dieser Einsatz wird zwar vergütet, jedoch nicht so richtig wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Esslingen am Neckar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch je nach Lieblingsschleimer
Das muss man differenziert betrachten: Karriere eher gar nicht
Man wird klein gehalten
Kaum bis garnicht.
Ohne Vitamin B geht nichts
