Nicht Empfehlenswert: Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen, warum in letzter Zeit eine so hohe Mitarbeiter Fluchtaktion herrscht! Sehr schlechtes Betriebsklima, keine Freude an der Arbeit.
Eine Geschäftsleitung die entweder wegschaut, nicht mitbekommt was im Unternehmen passiert oder einfach doch nur alles duldet, weil es sonst aufgrund der Narrenfreiheit keine Mitarbeiter mehr geben würde.
Die Stadtwerke Esslingen erfüllt intern jedes negative Vorurteil gegenüber dem öffentlichen Dienst.
Arbeitsatmosphäre
Wer das Unternehmen täglich mit schlechter Laune verlassen möchte, ist hier gut aufgehoben
Kommunikation
Sofern lästern dazugehört?
Kritische Äußerungen sind in diesem Unternehmen unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Hinterrücks wird gelästert, es herrscht Neid und der Kollegenzusammenhalt ist nicht gegeben
Work-Life-Balance
Komplette Narrenfreiheit.
Es wird während der Arbeitszeit der Arzt besucht, der Wocheneinkauf erledigt oder unbemerkt die Arbeit geschwänzt jeglicher Arbeitsposition
Vorgesetztenverhalten
Zentrovertiert... ohne Worte
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, keine Abwechslung
Gleichberechtigung
Ist wohl ein Fremdwort, kommt grundsätzlich drauf an wie man Schleimen oder den Mund halten kann
Arbeitsbedingungen
Massive Überwachung anhand der neuen RFID-Mitarbeiterkarten: Jede Tür muss mit der Karte geöffnet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt
Image
Eine Parodie
Karriere/Weiterbildung
Das muss man differenziert betrachten: Karriere eher gar nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung und Erfahrungen bei den Stadtwerken Esslingen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie eine Reihe von Kritikpunkten haben.
Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungen vorzunehmen. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und weiteren Bereichen haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese intern besprechen.
Wir bedauern, dass Sie das Betriebsklima als angespannt empfunden haben. Es ist unser Ziel, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Geschäftsleitung ist stets bemüht, auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen und nachhaltige Lösungen zu finden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Unternehmenskultur zu verbessern.
Es ist schade zu hören, dass Sie die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als unzureichend empfunden haben. Offene und konstruktive Kommunikation sowie ein starker Teamgeist sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte zu stärken.
Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und den Karrieremöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen und bieten verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Wir möchten Ihnen für Ihre ehrliche Kritik danken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.