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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Forchheim die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier trifft auch der Punkt aus Kommunikation zu.
Leider bekommt man auch oft über Flurfunk mit, wie über andere Kollegen (im negativen Sinne) geredet wird. Das ist nicht nur bei "normalen" Sachbearbeitern der Fall, leider kommt das auch bei Mitarbeitern, die eine Führungsposition bekleiden, vor.
siehe u.a. Punkt "Kollegenzusammenhalt"
Leider merkt man, dass die Geschäftsführer oft nicht wissen, wie gewisse Prozesse überhaupt funktionieren bzw. gelebt werden (müssen). Des weiteren wird auch oftmals erwartet, dass man über seinem Tätigkeitsbereich Aufgaben annimmt, obwohl man schon bereits genug zu tun hat. Bei gewissen Veranstaltungen wird zwar das Team als Ganzes immer gelobt, aber als einzelner passiert das so gut wie nie; wenn 9/10 Dinge sehr gut abgearbeitet werden, wird immer das eine Mal in Frage gestellt, das nicht so gut funktioniert hat und man findet sich sofort in der Erklärung- oder Rechtfertigungsposition.
Im groben passt es nur manchmal muss man sich sein teil denken
Bei sehr guter Kommunikation sehr gut
innerhalb der Abteilung funktioniert das sehr gut. Sobald man jedoch mit anderen Abteilungen Kontakt hat, hat man den Eindruck, dass das Motto "jeder für sich" gilt.