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Göttingen

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst 8 Wochen gar nicht melden, dann Standardabsage auf Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter Kommunikation und Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber professionell behandeln und dazu gehört auch, auf Nachfrage persönlich zu antworten und nicht postwendend mit einer standardisierten Ansage, die offenbar nur vergessen wurde, abzuschicken.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

YvonneLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war. Ich verstehe, dass eine persönliche und zeitnahe Kommunikation für Sie wichtig ist und bedauere, dass wir diesen Erwartungen nicht gerecht geworden sind.
Bei der Besetzung von Führungspositionen verläuft der Prozess über mehrere Gesprächsrunden und eine Rückmeldung an die Bewerbenden erfolgt nach der finalen Auswahl.
Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern. Wir werden zukünftig insbesondere bei zeitintensiven Bewerbungsprozessen eine Zwischeninformation sicherstellen um die Transparenz im Prozess zu erhöhen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Schlimmste Erfahrung, die man sich vorstellen kann. Haben ihre Versprechen nicht eingehalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie sich ein paar Eier wachsen und sagen Sie einem Menschen die Gründe für Ihre Entscheidung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerter,
ehrlich gesagt disqualifizieren Sie sich mit einer solchen Wortwahl bzgl. der Aufforderung zur Entscheidungsbegründung Ihrer Absage selbst. In unserem Bewerbungsprozess ist ein Feedback vorgesehen; entweder im Gespräch selbst oder durch eine schriftliche Rückmeldung oder ein auch persönliches Telefonat. Sollte dies für den/die Bewerber*in nicht ausreichend sein, kann man sich gern mit Nachfragen an mich wenden, die ich dann für den Einzelfall beantworte. Ihr gewählter Weg ist dafür leider nicht geeignet, und ich empfehle Ihnen bei weitere Absagen einen konstruktiven Kommunikationsweg zu suchen. Vielleicht können Sie dann durch Reflektion noch etwas lernen. Alles Gute dafür wünschen Ihnen die Stadtwerke Göttingen AG und Daniela Gajer als Personalleiterin

Sehr angenehme Atmosphäre, wertschätzender Austausch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als IT-Referent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Vom ersten Kontakt bis zur Absage, Wertschätzung steht in dem Unternehmen an erster Stelle. Toll!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du unsere Wertschätzung während des gesamten Bewerbungsprozesses positiv erlebt hast. Auch wenn es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, liegt uns viel daran, dass sich alle Bewerbenden respektiert und gut behandelt fühlen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deinen beruflichen Vorhaben und hoffen, dass sich in der Zukunft vielleicht eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit ergibt. Nochmals vielen Dank für dein Feedback! :)

Professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre und eine schnelle Rückmeldung :)

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und die Gesprächsatmosphäre als angenehm und professionell empfunden hast. Eine schnelle Rückmeldung und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies in deinem Fall so gut funktioniert hat.

Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deinen beruflichen Zielen!

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