20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut angefangen- stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat mittlerweile eine sehr hohe Fluktuation, Gedanken werden sich hier aber leider keine gemacht. Sofern ein guter Kontakt mit dem Vorgesetzten gelebt wird, hat man gute Karten, andernfalls leider nicht.
Image
Leider ist das Image nach einem modernen Arbeitgeber nicht gegeben, es erinnert vieles an den öffentlichen Dienst , nach dem Motto, „wir haben dies schon immer so gemacht“
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird zwar im Unternehmen angeboten, jedoch nicht in jeder Abteilung.
Es wird immer nach Ausreden gesucht, weshalb gerade jetzt nicht von zuhause gearbeitet werden kann. Wird der Wunsch nach mehr mobilem Arbeiten angesprochen, wird der Wunsch ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier kaum möglich, da die Stellenausschreibungen lieber sofort extern geschaltet werden, anstatt diese intern auszuschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag - von daher alles in Ordnung. Wenn man jedoch den Punkt Benefits sucht, kann hier lange gesucht werden, kaum bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen wird der Zusammenhalt nicht groß geschrieben. Jeder achtet nur auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Sofern man sich gut mit dem Vorgesetzten versteht, wird man sicherlich geschätzt.
Kritik sollte jedoch keine ausgesprochen werden, da man andernfalls sofort unerwünscht ist. Führung ist nicht vorhanden, Probleme werden ignoriert und unter den Teppich gekehrt.
Kommunikation
Kritik sollte wenn möglich nicht ausgesprochen werden, es wird eher darum gebeten, diese für sich zu behalten.
In vielen Bereichen wird lieber über statt miteinander gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Themen - tolles Team, Tolle Führungskräfte und Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien - hier zählt jeder Mitarbeiter. Große Wertschätzung durch direkte Ansprache durch die Führungskräfte und ganz besonders durch die sehr nette und freundliche Geschäftsführerin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tierbetreuung leider nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima auch bei großer Belastung sehr sehr gut!
Image
Sehr präsent in Hanau, authentisch und nahbar
Work-Life-Balance
Auch spontane Planänderungen werden akzeptiert. Man kann frei seine Zeit einteilen und flexibel seine Arbeit erledigen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter soll Fortbildungen machen, online oder extra beantragt. Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht. Viele Kollegen wurden bei internen Ausschreibungen berücksichtigt und haben intern Karrierechancen. Sehr sehr gut!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Job Rad, Job Ticket, gesponsorte Parkplätze, Team Events und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema für die Stadtwerke Hanau
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever - hier arbeitet man gern
Umgang mit älteren Kollegen
Diversität wird großgeschrieben und gelebt. Ich fühle mich als älteres Semester sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenen Ohr auch für private Themen. Verständnisvolle Umgebung
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, gutes Klima
Kommunikation
Offene und freundliche, fast freundschaftliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen und Männer und was auch immer - kein Thema in Hanau
Interessante Aufgaben
Wir sind ein Teil der Energiewende, ein Teil der Hanau voranbringt
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Toller Arbeitgeber - angenehme Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze - soll sich bald ändern
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat und Geschäftsführung machen sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Flache Strukturen, auch mal ein nettes Wort mit den Kollegen und tolle Teams
Image
Gutes Image in der Stadt Hanau.
Viele Stellen werden über Kontakte besetzt
Work-Life-Balance
Mobiles und flexibles Arbeiten unproblematisch. Betriebsvereinbarung regelt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche, Fortbildung online oder auch mit Prüfung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer besser sein, aber Tarif TVV regelt Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelebte Nachhaltigkeit animiert die Kollegen und Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt steht man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Menschen mit anderen Interessen. Aber man bemüht sich sehr
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und freundschaftlicher Umgang, junges Führungsteam
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztlicher Dienst, gute Arbeitzeiten, flexible Möglichkeiten
Kommunikation
Jeder darf seine Meinung äußern. Vorgesetzte und Geschäftsführerin hören zu und versuchen zu unterstützen. Klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Gelebte Gleichberechtigung Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
Energiewende ist spannend und man ist Teil davon
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mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine Zwei-Klassen-Gesellschaft gelebt. Wer gut mit der/dem Vorgesetzten klar kommt hat ein gutes Leben. Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen und darüber wird sich keine Gedanken gemacht.
Image
Sehr altbacken und wenig modern. Es besteht noch ein sehr "behördliches" Denken.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten mag in einigen Abteilungen gut gelebt werden. Für mich aber eher ein Fremdwort und es werden immer Gründe gesucht, warum es nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, da diverse Positionen oftmals gar nicht intern ausgeschrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem TVV, daher gut. Benefits sind allerdings kaum bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man achtet doch eher auf sich selbst und es gibt extreme Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Man lässt einen spüren, dass man unerwünscht ist. Führung ist nicht vorhanden, man soll alles untereinander klären. Selbst bei Ansprache wird nichts geändert.
Arbeitsbedingungen
Sauber gepflegte Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung. Schreibtische könnten elektrisch sein, aber auch das ist ok.
Kommunikation
Kritik ist nicht gewünscht und man wird angehalten diese möglichst für sich zu behalten. Als Mitarbeiter der sich auch mal kritisch äußert wird man dementsprechend schlechter behandelt. Probleme werden angesprochen, auch auf höherer Ebene und es passiert nichts.
Gleichberechtigung
Man merkt, für wen Sympathie vorhanden ist und für wen nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, da kein Fall wie der Andere ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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toller zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich sehr wohl, wird ernst genommen und hat Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten bedeutet hier wirklich flexibel, 39h/Woche, mobiles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem über alle Hierarchieebenen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, tolle Geschäftsführung, offene Bereichs- und Abteilungsleiter
Kommunikation
guter Austausch mit Abteilungs- und Bereichsleitern
Gehalt/Sozialleistungen
TVV, Jobticket, Stromgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
zukunftsorientierte Projekte, Digitalisierung wird voran getrieben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt einen flexiblen Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bei Notfällen wird immer auf die Familie Rücksicht genommen. Es gibt immer eine Lösung.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung und immer pünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich seit vielen vielen Jahren sehr wohl und arbeite sehr gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroarbeitsplätze sind gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle sind vorhanden. Klimaanlage für den Sommer wäre schön.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Jourfixe statt, bei denen Neuigkeiten ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbelastung ist in unserem Bereich in manchen Zeiten ziemlich knackig, aber auch hier arbeiten wir im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Stadtwerke Hanau - ein guter und fairer Arbeitgeber. Tolle Benefits und tolles Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, faires und kollegiales Zusammenarbeiten auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Gutes Verhältnis. Auch mobiles Arbeiten sorgt für Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns auf einander verlassen und sind auch in schwierigen Zeiten füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Kommunikation
Transparent und auf Augenhöhe. Wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Ja, denn wir sind Bestandteil der Energiewende.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher und offener Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt ein sehr flexibles Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf Personalentwicklung für alle Mitarbeitende wird großen Wert gelegt und es gibt einen internen Schulungskatalog.
Gehalt/Sozialleistungen
TVV mit 13 Gehältern, Jobrad, Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt vielfältige Engagements zu verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen. Eins davon ist z.B. die die Hanauer Wimmelwiese.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Kollegialität werden durch diverse Möglichkeiten und Mitarbeiterschulungen gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt mit Feedback zu Methoden-, Sozial-, Persönlichkeits- und Fachkompetenz an die Mitarbeitende und umgekehrt Feedback zur Führungskompetenz an die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude mit entsprechenden Macken. Die Büroausstattung ist gut und es gibt an jedem Arbeitsplatz auch höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Es wird wertschätzend und mit Respekt kommuniziert. Es gibt ein mit allen Mitarbeiterebenen gemeinsam erarbeitetes Leitbild und regelmäßige Informations- und Austauschtermine.
Interessante Aufgaben
In der Energieversorgung wird es nie langweilig :-)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein ausgesprochen empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist sehr wertschätzend und freundlich. Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Image
Super lokale Präsenz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten können sehr individuell gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Tarifvertrag TVV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die laufenden Projekte werden überzeugt umgesetzt und haben nicht nur Alibifunktion.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung geht voran, könnte noch mehr forciert werden
Kommunikation
Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für eine hohe Transparenz von Zielen, Aktivitäten und laufenden Projekten
Interessante Aufgaben
In der Branche ist seit Jahren immer was los und es gibt viele spannende Entwicklungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Job mit Spaß und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen und den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Gibt es meiner Meinung nach heute eher selten, dass die Mischung aus jüngeren Kollegen und älteren Kollegen so gut passt. Alle arbeiten respektvoll miteinander, was sich auch auf die Stimmung innerhalb schlägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige negative ist, dass der Standort keine kostenfreie Parkplätze am Gebäude bietet. Allerdings kann man kostengünstig einen Parkplatz in der Nähe mieten oder kostenfrei etwas weiter weg parken.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht sehr vertrauensvoll!
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden, tariflich werden Überstunden an Wochenenden und nach normaler Arbeitszeit extra vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Ist man eher selbst verantwortlich für. Aber wenn man eine Weiterbildung machen möchte, konnte ich diese bisher nach Absprache immer problemlos machen.
Karriere im Rahmen der Möglichkeiten sicherlich machbar, allerdings nach oben hin auch aufgrund der Unternehmensgröße limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliches Gehalt plus zahlreiche Sonderleistungen. So ziemlich jede Sozialleistung die man kennt vorhanden. Erwähnenwert im öffentlichen Dienst die Zusatzversorgung fürs Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte regional und überregional. Intern werden regelmäßig Maßnahmen angestoßen um z.B. Papier zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum besser erlebt als hier. Wie eine zweite Familie! Egal ob ältere oder jüngere Kollegen - hier stimmt die Mischung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach sehr gut. Sicherlich fühlen sich bestimmt manche auf den Schlips getreten wenn eben neue Methoden eingesetzt werden, aber grundsätzlich weiß das Unternehmen um das Know-how der älteren Kollegen, daher werden diese auch sehr geschätzt.
Kommunikation
Nutzung des Intranets und schwarzes Brett, sodass eigentlich jeder abgeholt werden sollte.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ist man auch selbst für die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben verantwortlich. Eigene Ideen werden sehr oft umgesetzt.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Hanau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadtwerke Hanau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Hanau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.